关于新时代事业单位思想政治工作创新的思考Summary：近年来，我国社会经济取得了快速的发展，这对于事业单位而言，既是促进自身发展的机遇，也给事业单位带来了新的挑战，事业单位要想跟上时代发展的潮流，必须进行深入的改革，这使得事业单位人员的思想政治工作的重要性更加突出，但传统的思想政治工作已经不能适应时代发展的要求，因此必须注重思想政治工作的创新。本文分析了事业单位思想政治工作中存在的问题，并就思想政治工作的创新思路提出建议，希望对事业单位的思想政治工作有所帮助。Key：事业单位；思想政治工作；存在的问题；创新一、事业单位思想政治工作存在的问题（一）对思想政治工作的重视程度不足随着事业单位改革的深入发展，一些领导人员在改革过程中往往只是注重制度方面的改革，缺乏对思想政治工作的重视，忽略了思想政治工作方面的创新，这会严重影响员工思想政治教育的效果，使其思想上跟不上改革的步伐，进而影响到实际的行动，导致员工工作态度不积极，工作质量差，并且不能积极主动的配合单位的各项政策措施，使事业单位的各项政策措施很难得到有效的落实，而且这种不利影响会随着时间推移而加剧，进而给事业单位的改革与发展---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---带来十分不利的影响。除此之外，还有一部分领导人员只是注重经济方面的建设，认为思想政治工作成效较慢，很难在短时间内对单位的发展起到效果，因此，在开展思想政治工作过程中缺乏积极性，这也会在很大程度上影响思想政治工作的创新。（二）缺少科学的规划科学的规划可以在很大程度上提升思想政治工作的效率和思想政治工作的质量，在传统的思想政治工作过程中，往往只是注重书本的学习，过于重视理论教育，缺乏与实际的有机结合。这种“灌输式”的思想政治工作方法已经不能满足时代发展的需求，不符合事业单位发展的形式。在新时代，人们的生活以及工作等方式都发生了较大的转变，随着科学技术的进步，人们获取新知识的渠道更加广泛，进而使人们的视野更加广阔，能够接受更多的新事物，这就需要事业单位的思想政治工作也要与时俱进，不断创新，这样才能更好的起到思想政治教育的效果。但是由于缺乏科学的工作规划，并且规划中缺少创新，这不仅会影响思想政治工作的效果，而且也不利于思想政治工作的创新。（三）人们价值观的转变新时代，随着科学技术的发展，人们步入了信息社会，信息的传播速度不断加快，人们接收信息的渠道也更加广泛，这给人们的价值观带來了较大的冲击。大量的负面信息会影响到人们的正确价值观，使得个人主义思想不断蔓延，集体主义精神日渐淡化，这给事业单位的思想政治工作带来的较大的困难。这些不良思潮难免会影响到事业单位人员，使其价值观逐渐转变，这也给思想政治工作带来了新的挑战。二、新时代事业单位思想政治工作的创新（一）重视人本主义观念为适应时代发展的要求，推动事业单位的健康发展，思想政治工作也要不断创新，要更加注重人本主义观念，在开展思想政治工作过程中，应注重维护员工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的利益，要在充分尊重员工的基础上开展相关工作，要加强对员工的关怀，切实帮助员工解决生活以及工作中的问题。要促进员工的个人发展，注重在事业单位内部营造出适合思想政治工作的氛围。除此之外，还应建立健全相应的奖惩制度，要将奖惩制度与员工的绩效相结合，通过制度来对员工的工作行为进行约束，这可以有效的调动员工的工作积极性。（二）完善思想政治工作机制完善的机制可以为思想政治工作提供有力的保障，首先，事业单位应成立思想政治工作组织机构，并由单位领导人员负责，明确机构中相关人员的具体职责，提升机构的运行效率，使其能够更好的监督思想政治工作的进程和效果。除此之外，完善的思想政治工作机制，还可以更好的制定教育计划，并且可以组织相关的教育培训以及开会研讨等活动，而且可以集合事业单位的实际发展情况，积极开展各种文娱活动，通过寓教于乐的形式开展思想政治工作，进而提升思想政治工作的效果。（三）加强...