经营管理乡镇企业劳动卫生管理办法

法规标题法规编号颁布时间制定部门法规内容乡镇金业劳动卫牛管理办法1987卫牛•部、农牧渔业部乡镇企业劳动卫生管理办法1987年7月9日卫牛部、农牧渔业部颁发第一章总则笫一条为保护乡镇企业职工健康,加强企业的劳动卫牛管理,根据《中华人民共和宪法》“加强劳动保护,改善劳动条件"的规定,特制定本办法。第二条本办法所称的乡镇企业,系指乡(镇)办、农村联户办和个体办的企业。第三条乡镇企业的劳动卫牛管理,必须贯彻“预防为主”的卫牛工作方针和“积极扶持,合理规划,正确引导,加强管理”的乡镇企业发展方针。企业在发展生产的同时,应积极改善劳动条件,减少或消除职业危害,预防职业病发生。第二章管理和监督第四条乡镇企业劳动卫生工作,在各级人民政府的领导F,由企业主管部门管理,卫牛部门负责监督、技术指导利服务。笫五条各级乡镇企业主管部门要设立专管或指立兼管劳动卫生的职机构或人员,管理企业的劳动屮•牛工作。企业耍有劳动卫生专管或兼管人员。职业危害严重的企业,根据条件设立专管劳动卫牛的机构,做好本企业的劳动卫牛工作。笫六条各级一卫生防疫站和劳动卫生职业病防治机构是卫生监督的执行机构,负责辖区内的乡镇企业预防性和经常性的卫生监督和技术服务工作。第七条乡镇卫生院应建立健全预防保健机构,在乡镇政府和上级卫生部门的领导下,参与辖区内乡镇企业卫生监督,做好劳动卫生职业病防治工作。第八条乡镇企业的领导者对本企业的劳动卫生工作应全面负责,执行“管生产必须管卫生”的原则。企业实行的各种经营承包责任制,必须冇保护职工健康的内容,并作为企业考核评比的指标。第九条所有乡镇企业必须遵守国家有关劳动卫生法规、标准,接受卫生部门的劳动卫生监督。第三章防护措施第十条凡新建、改建、扩建的乡镇企业,企业主管部门审批前,必须征求同级劳动卫生监秤上管部门的意见。劳动卫生防护措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第十一条凡已建成投产的乡镇企业,劳动条件不符合国家卫生要求的,应采取有效的卫生防护措施,改善劳动条件,逐步达到国家或地方卫生标准。第十二条禁止没冇劳动卫生防护措酒的乡镇企业接受城市工业企业、事业单位外包扩散的有害作业产品的乞产、加工。笫十三条乡镇企业必须建立健全劳动卫牛规章制度,加强対职工的教育培训,实行文明生产。笫十四条各级卫牛部门应对乡镇企业开展劳动卫牛知识、卫牛法规的宣传教育,帮助乡镇企业培训劳动卫生管理人员和技术人员。第四章监测与健康监护第十五条乡镇企业应建立就业前健廉检查和就业后定期健康检查制度。凡有职业禁忌症者,不得安排从事有禁忌的作业。不得安排不满18岁的未成年者从事有害作业和繁重体力劳动。第十六条乡镇企业应按照现行的《女工保健工作暂行规定》(试行草案),做好女工保健丄作。不得安排孕期、哺乳期的女丄从事对胎儿和婆幼儿健康有影响的有害作业。第十七条凡在牛产过程中产生职业危害的乡镇企业,应建立立期监测制度和劳动卫工档案。监测间隔时间和建档要求,山县(含县级市)卫生主管部门和乡镇企业主管部门根据需要和可能制定。监测数据分别报送卫生监督机构和企业主管部门。第十八条乡镇企业职T职业性健康检查、职业病诊断和职业病的报告,可参照现行的《职业病诊断管理办法》和《职业病报告办法》的规定执行。第五章奖励与惩处笫十九条尘毒治理和职业病防治工作成绩显著的单位和个人,由企业主管部门利卫牛主管部门给予表扬利鼓励;成绩和贡献突出者,报请同级人民政府表彰。第二十条违反木办法,造成职业危害加重或严重后果的企业领导及直接责任者,视情节轻重分别给予经济制裁,行政处分,直至追究法律责任。第二十一条尘毒危害严重的企业要限期治理,逾期不改或无条件改进者,给予经济制裁或分别采取关、停、并、转措施。第二十二条从事劳动卫生监督、管理的领导和工作人员,成绩显著者应给予表扬或奖励;因利用职权徇私舞弊,监秤管理不力造成严重厉果者,视情节轻重,给予处分。第六章附则第二十三条本办法由卫生部会同农牧渔业部负责解释。笫二十曲条各省、自治区、直辖市、计划单列市卫牛部门和乡镇企业管理部门应根据...

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