城投集团企业党委20XX年上半年党建工作回顾

城投集团企业党委20XX年上半年党建工作回顾认真制作,质量一流,排版规范。(下载后可根据需要修改)精品文档城投集团公司党委20XX年上半年党建工作总结今年以来,X城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市下达的经营任务,努力克服传染病疫情影响,坚持"党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企'工作思路,以"党建工作年'为契机,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节,把方向、管大局、保落实,上下一心,主动作为,较好地实现了上半年预期目标。一、完成的工作及好的方面一是坚持党建引领,配班子建队伍。集团公司党委坚持以党的建设为引领,根据经营构架和党员人数情况成立机关党支部、X党支部、X党支部、X党支部4个党支部,党员管理做到全覆盖;通过民主选举,选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记,配齐配强4个党支部委员,明确职责、合理分工。同时以"党建工作年'为契机,以"领头雁'"红细胞'"堡垒'三大工程指南为指导,以机关支部为示范,大力推进党支部标准化建设,投入X元打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度"六有'党员活动室,推行党务公开,规范"X会X课',制定工作计划,通过党支部委员培---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘XX筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式,强化能力培训与党员教育,全力打造信念过硬、政X过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子,凸显党支部"堡垒'作用、党支部书记"领头雁'作用和党员"红细胞'作用,切实压实各支部书记"第一责任人'责任,统筹推进党建工作与经营发展一体进行,推动主题教育常态化制度化。二是坚持制度先行,强管理促绩效。集团公司将党建工作充分融入公司治理,认真履行全面从严治党主体责任,制定公司章程,落实"双向进入、交叉任职'的领导体制和法人治理结构要求,组建董事会、监事会和经理层,按照规范化、市场化、专业化的思路和XXX在全国党的建设工作会议上的讲话精神,制定完善《党委会议事规则》《"三重一大'制度实施办法》等45项规章制度,规范工作流程,激发内在活力,做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。三是坚持因岗选人,调结构储人才。有效推进"三项制度'改革,明确"五定'方案(即定编、定岗、定员、定薪、定责),建立"跳起来摘桃子'的激励机制,集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩,有效规避"干多干少一个样,干好干坏一个样'情况,实现"各大板块都有指标、每个员工都有任务'的考核管理模式。坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求,参照《党政领导干部选择任用工作条例》,优化公司"高中低'人才结构,选拔中层以上管理人员X名,引进业务成熟人才X名,新进大学生X名。加大对新入职大学生员工的培养和管理,按其专业指定导县进行传帮带,形成良好的工作和学习氛围,有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---期,体现人文关怀,确保改革稳定、顺利实施。四是坚持深学细研,把方向管大局。集团公司党委通过理论中心组学习、总经理办公会议、党委会议、董事会议等形式,深入学习贯彻落实XXX新XX中国XX社会XX思想,认真落实新X代党建方略和对市的定位要求,深入研讨省X副书记、政X委书记X在市调研时的讲话精神和市领导调研讲话要求,在统一思想的前提下谋战略、定大局。党委班子成员通过中心研讨发言、党员集体学习、上党课等方式,宣贯思路,激发共鸣,汇聚推动集团公司发展的理想之火、动力之源。党委班子成员团结务实,严守政X纪X和政X规矩,认真贯彻民主集中制,确保上级决策部署落实落细。上半年,集团公司党委理论中心组学习X次,党员集体学习X次;召开党委会X次,审议议题X个;召开董事会X次,研究决定投融资担保、股权处置、年度预算等重大事项X项。同时班子成员加强沟通,通过召开警示教育专题专题XX生活会开展批评与自我批...

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