序号标准项目企业达标标准标准分值评分方式责任人/完成时间实际得分1安全生产规范化管理（300分）1.2安全生产责任制1）主要负责人全面负责安全生产工作，履行《安全生产法》主要职责要求，应签署文件颁布本金业的安全生产责任制，明确各单位、部门、人员的安全牛产职责，任命安全责任人，层层签订安全责任书。主要负责人职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证冇效执行；（2）纽织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;（3）保证本单位安全主产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全主产工作，及时消除牛产安全事故隐患；（5）纽织制定并实施本单位的生产安全事故应急10主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分。未以文件形式发布牛效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全牛产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；未层层签订安全责任书的，扣2分。未建立安全牛产责任制的，本小项不得分，并追加扣分20分。1、王强、许房房/10月30口・11月7FI,要有（1）发放记录，（2）执行记录;2、承诺书、员工安金责任制考核：王强安排，车间执---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---救援预案；（6）及时、如实报告牛产安全事故。行，车间留1份,生产存档1份3、董事长职责提问（省260号2）主要负责人定期主持安全生产会议（每季度不少于一次），研究解决重大安全生产事项内容。10安全生产会议缺一次扣3分，内容不符合要求的扣2分。序号标准项目企业达标标准标准分值评分方式责任人/完成时间实际得分3）必须按《山东省安全生产条例》配备安全管理人员。必须经安全生产培训考核合格，取得有效证书。6未按规定配备人员的或者未经培训取得安全培训合格证书的不得分。1、王强、许房房/10月30H-llM10H,要有（1）发放记录，各车间1.6安全教育1）应对新进员工进行三级安全教育，培训时间不得少于24学时；61人未经教育不得分，教育内容、方式、程序不符合规定要求的扣2分。2）应对从事特种作业人员和特种设备作业人员进行专门培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并定期复审；61人次未经专门培训和定期复审，做到持证上岗，不得分。3）应每年至少一次对班组长及全员进行安全教育；61人次未经教育扣1分，教育内容、方式、程序不符合规定要求的扣2分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4）应及时对转岗、轮岗、复工人员进行安全教育；61人次未经教育扣1分，教育内容、方式、程序不符合规定要求的扣2分。5）相关方的教育培训。6未进行的不得分，培训资料不健全的不得分。4）与外來施工单位签订安全管理协议，加强监件检查。5无协议或者无监督检查的，不得分。1.9隐患排查与治理应按安全牛产管理制度进行安全牛产隐患排查（综合、专业、季节、节假Fl、F1常等）与治理，发现安全隐患必须采取相应防范拙施、整改拙施，并验证治理效果，留存检查、整改记录。30缺少每项检查扣5分，记录不完整的每项扣2分。序号标准项目企业达标标准标准分值评分方式责任人/完成时间实际得分2通用设备、设施运行管理（250分）2.1特种设备设施10储存仓库设置、安全设施不符合要求的，不得分；气瓶超期使卅的，不得分；气瓶存放位置、间距、标志及存放量不符合要求的，每项扣2分；各种护具及消防器材缺失或不能正常使用的，每项扣2分；气瓶超期使用的，每个扣1分；漆色及标志不明显的，每个扣1分；安全附件不全或损坏的，每个扣1分；使用不符合要求的，每次扣2分。1、王强、许房房/10月30U-11月15日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---起重机械应标明起重吨位，卜-列安全装置齐全有效：（1）限位器；（2）缓冲器;（3）防碰撞装置；（4）超载限制器；（5）连锁保护装置；（6）轨道端部止挡；（7）定位装置；（8）其他：零位保护、安全钩、扫轨板、电气安全装置等；（9）走台栏杆、防护罩、滑线防护板、防雨罩（鉤天）、防风固定等防护装置;（1...