南京财经大学选修课课程论文考试2011——2012第二学期课程名称：信托与租赁论文题目：对中国式信托型企业年金监管制度的探究班级：金融工程0901班学生姓名：王梦云学号：1302090116任课教师：陈金霞项目选题难易理论水平综合能力立论正确论据充分结构合理方法正确联系实际数据可靠文字通顺格式规范合计满分1010202010101010100得分目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一引言..........................................................................................................................3二我国企业年金类型及运营机制...........................................................................4三企业年金监管模式及现状探究..............................................................................5（一）企业年金监管方式..........................................................................................51、常见的两种监管模式........................................................................................52、我国的企业年金监管模式................................................................................5（二）我国企业年金监管体系及内容……..............................................................61、我国企业年金监管体系....................................................................................62、我国企业年金监管内容....................................................................................6（三）我国企业年金监管存在的问题......................................................................71、政府行政监管的缺失........................................................................................72、企业内部监管机制的失灵................................................................................73、企业年金投资与运营监管尚不完善................................................................74、企业年金监管立法滞后及社会透明度低........................................................8四国外企业年金制度的监管模式对比.....................................................................8五我国企业年金监管制度的建议............................................................................9（一）主体层面---实现从“二元结构”到“三元结构”的转变...........................9（二）法律层面---年金监管领域要有法可依，贯彻监管措施.............................9（三）监管层面---监管机构分工协作，杜绝重复监管和监管真空......................9参考文献...................................................................................................................10---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对中国式信托型企业年金监管制度的探究摘要：企业年金制度作为对现代养老社会保障体系的补充，体现效率兼顾公平，不仅有利于我国社会主义保障体系的建设，并且对实现社会保障制度的可持续发展、构建和谐社会有着重大意义。随着2004年《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布，我国企业年金运作的主流模式被定格在信托方式上，但是，市场化运作同样具有风险。本文据此研究我国信托型企业年金监管制度，首先通过对现行年金运营方式探究我国当前年金监管模式，分析其体系与存在的问题，其次借鉴国外的监管经验，最后针对完善企业年金监管制度提出建议。关键词：企业年金内部制约外部监管一引言人类农业文明时代的养老制度主要是家庭养老制度，中国几千年前的“老吾老以及人之老”是人类早期养老金制度的体现。随着中国第六次人口普查显示，我国60岁及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93个百分点，其中65岁及以上人口占8.87%，比2...