国企基层党建工作创新方向探究[摘要]近几年来，我国针对“两学一做”不断发布相应的规划，同时对所有党员进行深化教育，充分发挥所有党员的先进性，将党建工作提高重视程度，严格落实相关的政策、思想和方针。对于国有企业来说，基层党员是中坚建设力量，要以“两学一做”作为主要契机，切实加强基层的党风建设，创新党风建设方法，以推动各项工作得以有效开展。文章论述了“两学一做”作为发展契机，在国有企业的基层党建工作中开展创新的意义及方法。[关键词]“两学一做”；国有企业；基层党组织；创新工作[DOI]10.13939/jki.zgsc.2018.33.120“两学一做”，对于国有企业的基层党组织建设来说，不仅仅是一次活动，而是要以此作为以后党建工作的指导思想之一。创新工作思路和工作方法，加强基层国有企业党组织的思想建设，党务工作者必须顺应时代发展需求，抓住党建的重点，大胆创新，积极实践。在具体的党建工作中，要突出日常教育，同時区分主次，着力为基层党员解决思想、作风、思想上、生活上的问题。“两学一做”关键在于“做”，坚持学与用相结合，推进基层党组织在创新工作中寻求发展。1创新国企基层党组织建设的意义自从党的十八大会议召开之后，党中央对从严治党工作高度重视，并针对党风建设做出一系列部署，党风党纪明显得以改善。但是，在国企的基层党组织内，部分党员并未认识到加强党风党纪建设的必要性，违反纪律的案例经常出现。这就是国企现阶段的基层党建工作思路和工作方法都存在问题的表现，例如党纪意识薄弱、追名逐利、漠视群众利益、不作为消极懈怠等现象仍然存在。这就是基层党组织的管理人员在党风建设方面的责任意识缺失的表现，对党建工作并未提高重视，且对工作缺乏创新思路，专业党建人员流失，基础工作能力不扎实。这些问题对党的形象建立造成很大影响，队伍也缺乏生机活力，使党的凝聚力和创造力得以削弱。从2016年开始，党中央决定就党风党纪开展“两学一做”教育，也就是在全体党员当中开展学习教育，国有企业内的基层党组织建设工作也是如此，这是对全体党员进行深化教育的实践，是非常及时且必要的任务。当前国有企业的基层党组织在促进企业发展中起着越来越关键的作用，“两学一做”的成效直接影响到我党落实此项教育任务的具体效果。党始终坚持对国有企业绝对领导，开展“两学一做”群众基础良好，以此为契机可以创造良好的学习氛围，带动和落实国有企业“两学一做”的教育和学习任务。2创新国有企业的基层党建工作的思路及方法2.1创新党建理念国有企业要树立服务型企业的思想观念，党建工作要服务群众，真正地面向基层，坚持为党员和基层群众服务的理念，坚持从严治党，以改革和创新理念加强党风党纪建设，定期组织活动内容，提高整体工作水平。为贯彻“两学一做”中的扩大服务的覆盖面、增强基层党组织凝聚力的基本要求，调整思路和方法，深入挖掘工作和学习资源。开展党建工作，也要在总结以往的工作经验的同时，探索新的思路和方法，结合实践推进国有企业的改革和发展，调整党组织结构设计，建设以适应新发展、新形势、新要求的基层党建工作框架，我们的队伍走到何处，我们的党组织就要建到何处。围绕党建的工作重点，寻找新的突破点，从基层的实际出发，深入调查研究，围绕党建工作中的难点和重点问题，在创新的过程中保留自身特色。注重以点带面，实施分类指导，以推进党建工作展开，促进整体工作水平的提升。2.2严抓党建规范第一，要完善和健全目标机制，以期实现国企内基层党组织建设的目标与具体工作目标相统一。以创新精神为指导，不断推行和完善党员责任，发挥党员示范作用，进行基层党组织建设制度建设。对党员加强监督和管理，根据其所从事岗位和具体工作明确其应该承担的责任，明确规定各岗位党员的职责和义务，提高基层党员的服务意识和责任意识。第二，要完善决策体系，实现基层党组织建设的决策工作与中心决策工作的有序化衔接。在基层党组织的参与决策、集体决策以及监督决策等决策工作的开展过程中，积极推行和实施民主管理，畅通群众和党员监督意见的方式和渠道，发挥基层党员的监督作用。第三，健全组织结构，实现基层...