践行“三严三实”，提高企业党建工作水平：D267文献标识：A：1674-1145(2015)04-000-02摘要随着我国经济的不断发展和科学技术水平的持续提高，企业越来越成为社会经济的主体，国有企业被称为“共和国长子”，在经济发展中发挥了不可替代的重要作用。在国有企业内部管理中，党建工作作为企业运转不可或缺的一部分，对企业的可持续良性发展提供了重要保证。但是，现今我国国有企业的党建工作还客观存在一些不尽完善的地方，对企业的健康发展起到阻碍作用。本文从国有企业党建工作存在的问题入手，分析了践行“三严三实”，提高企业党建工作水平的重要性，并提出了提高企业党建工作水平的有效措施，以期促进国有企业管理创效能力的提升。关键词三严三实党员干部企业党建水平习近平总书记指出，“作风建设永远在路上”，从而就作风建设发表了“严以修身、严以用权、严于律己；谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”的重要讲话。在国有企业的运转过程中，党建工作是一项不可或缺的工作。对丁企业的健康发展发挥着不可替代的作用，党建工作水平的提高，可以使企业能够更好地去适应当今时代的发展需要，加速企业转型，使企业向可持续发展道路迈进。针对当前我国国有企业党建工作中出现的问题，我们要践行“三严三实”，积极应对，进而提升企业的管理创效能力，促进我国经济的乂好乂快发展。一、国有企业党建工作存在的问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）忽视党建工作的重要性随着我国市场经济的确立以及科学技术的不断发展，我国国有企业的经营发展规模也越来越大，而各企业为了赢得市场先机，都把工作的重心转移到生产经营上，这就客观导致了对企业党组织建设工作的忽视，而仅仅重视企业的行政工作。有些金业甚至把党建工作当成是走走形式，在党建工作方面的安排也缺乏实质性的内容，没有重点，这样就使得党建工作名存实亡，收效甚微。并且，有些企业在对干部进行选拔与任命的问题上,并没有重视“以德为先”的原则，不看重候选人的思想道德詁质和政治素质，而是一味突出对业务能力的看重。（二）党组织建设不科学，凝聚力不足随着我国市场经济体制的不断改革，国有企业为了适应时代发展的要求，也在不断进行改革创新，然而在生产经营的模式上进行改革的步伐不断加快的情况下，有些企业的党组织建设却不是随Z加快，反而是止步不前，进而导致企业的党组织工作出现了严重的随意性，对党员的教育工作也跟不上前进的步伐，还有一些企业，民主作风特别差，团队意识比较弱,觉悟性比较低，只重视经济效益，这些都在一定的程度上阻碍了企业的持续健康发展。（三）部分党员的创新意识不强随着我国科学技术的不断发展与创新，也要求我们的企业通过创新来适应新形势下求生存、谋发展的需要，与时俱进，求实创新。创新不仅要求生产经营模式上的创新，而且还耍对党建工作进行创新，提高党员的创新精神，更好地为企业服务。然而，现在的情况往往是，部分党员因循守旧，创新意识不强，仍旧采取传统的工作方式去开展工作，使党建工作仍旧停留在传统的思路和做法上，脱离了企业实际，缺乏针对性，以致于取得的工作效果甚微。二、践行“三严三实”提高企业党建工作的重要性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）是明确企业科学发展方向的必然要求国有企业在自身发展的实践中，要以科学发展观为指导，转变企业的发展理念，把安全生产、经济效益、物质文明以及精神文明统一起来，把各种力量集中到科学发展的实践当中来，发挥党组织的优势和共产党员的模范带头作用，研究实际实践中产生的新问题、新情况并不断解决问题，总结经验，不断地提高企业的党建工作水平，并通过党建工作来确保安全生产，激发员工的积极性和创造性，推动企业安全、高效运转。（二）是促使企业走可持续发展道路的必然耍求新时期，随着国企改革的不断深入，企业的经营管理也血临着许多问题。只有提高运转有效的制度以及活动载体把党组织的政治优势、群众优势以及组织优势融入到企业中来，这样才能使企业的生产经营以及改革发...