关于企业复工应急防控方案两篇范文〔参考〕小编为你整理了2篇?关于企业复工应急防控方案两篇范文?范文，但愿能对你的工作学习会带来帮助。第1篇：关于企业复工应急防控方案两篇范文★为防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，根据?中华人民共和国传染病防治法?、?突发公共卫生事件应急管理条例?等相关法律法规，结合我公司实际，制定工作方案。一、目标与原则〔一〕目标通过制定本方案，完善组织协调机制，提高应急处理能力，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗〞，防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，保护广阔职工的身体健康。〔二〕原则预防为主，防治结合;依法管理，科学防治。二、成立公司应急领导小组。组长：副组长：成员：组长职责。全面统筹公司内相关信息;协调公司资源，安排具体疫情防控工作;指挥落实经开区防疫指挥部各项防控疫情措施。副组长职责。对于分管模块内的人员物资及时了解及反应信息，执行组长安排的相关工作并提出相关的建议。成员职责：1.结合当地政府要求和实际的情况，妥善开展疫情控制要求宣传，指导科学防护知识培训，有效落实各项防控措施;2.负责落实各自责任区域内员工体温监测和现场区域消毒措施工作。三、防控措施〔一〕体温检测把控1、在公司各门岗和车间、办公楼、设立体温监测点，对所有进入公司人员实施体温监测，体温检测人员必须佩戴口罩。员工每班两次检测体温，上班前和下班后各一次，并进行记录登记〔见附件〕，如有超过37.3度的情况及时汇报公司应急领导小组。2、物流承运商、外来原包材运货车辆司机进出厂区前必须进行体温检测，但凡出现体温高于37.3度的一律禁止进入厂区，并及时将信息反应至公司应急领导小组。3、所有进入厂区、生活区的人员和车辆司机必须体温检测合格，外来人员必须登记，无正当理由一律禁止进入，体温高于37.3度者禁止进入厂区和生活区，要及时制止，跟踪检测并上报公司应急领导小组。〔二〕员工防护1、每班班长负责按需发放口罩，员工在公共区域和厂区内必须佩戴口罩，见面不要握手或直接的身体接触。2、一次性医用口罩的有效时间是4-6小时，每班要进行及时的更换。3、废弃的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---口罩由班长统一收集，扔到指定的垃圾桶内，使用500mg/l的有效氯消毒液进行每日的喷洒消毒。4、公司内宿舍的宿舍长要进行宿舍内员工人员登记和排查，跟踪进行员工的体温登记，如有异常及时进行上报，催促宿舍人员进行口罩佩戴，注意个人卫生。5、对公司人员，如司机、装卸工等体温检测合格、佩戴防护口罩并做好登记，方可进入厂区作业，否则一律不允许进入;6、春节后假设有湖北区域〔尤其是武汉地区〕或周边疫区返程人员须自行在家隔离办公或轮休14天〔或员工有年假、调休假的，由各部门视情况安排休假或轮休〕，确认无问题前方可凭相关证明〔交通凭证、医院检查等〕返岗办公。7、对所有返岗的，请各部门做好体温测量，超过37.3℃请及时安排至规定医院检查。8、员工如有以下情况，须自行隔离、安排在家办公或轮休〔由各部门视情况安排〕，直至确认无感染后再返岗。〔1〕如出现发热、乏力、干咳、或出现胸闷等不适病症，请立即联系就医诊治;〔2〕1月10日后有家属或亲戚来自或去过武汉，或接待过湖北等疫区访客的。〔3〕提醒如有以上情况的员工，请各部门同步登记、观察该员工所接触的相关同事。9、正常复工人员做好自身防护，做到勤洗手、戴口罩、多通风，保护好自己，不影响他人。10、所有人员必须佩戴厂牌方可入厂，禁止随意出入厂区，禁止进行聚餐或其他的集会活动，各组组织宣传员工尽可能留宿宿舍，防止路途中与外界的频繁接触，出入厂区必须进行登记和体温测量。〔三〕加强宣传切实做好疫情防控宣传工作，做好厂区的稳定。〔四〕异常应对措施1.一旦发现有发热、乏力、干咳、出现呼吸困难等病症时，要第一时间去医院就诊，并上报应急领导小组。2.对于密切接触过确诊病患者或疑似病患者的人员，应第一时间联系医疗机构或疾控中心，并上报应急领导小组。〔五〕复工前公司紧急要求1.管控区域员工隔离要求由湖北地区返回新乡的员工必须自行先...