山东省青年企业家培育中心建设管理办法第一章总则第一条依据及目的。根据《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》（鲁发〔2017〕26号）、《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施（试行）》（鲁发〔2019〕17号）和《关于加强企业家队伍建设的意见》（鲁办发〔2016〕56号），为加强青年企业家队伍建设，完善青年企业家队伍建设工作机制，为加快推进新旧动能转换重大工程提供人才支撑，决定建立山东省青年企业家培育中心。为做好培育中心建设和管理工作，特制定本办法。第二条建设目标。加强青年企业家培育中心规范化建设，探索建立青年企业家培养机制，选择省内具有较高国内影响力和一定国际知名度的企业家，担任青年企业家导师，依托导师所在企业建立青年企业家培育中心。每年认定5个培育中心，通过试点建设，积累经验，健全完善培养机制。到2022年，建成20个培育中心，每年选拔100名优秀青年企业家进入中心培养锻炼。第三条支持政策。加强对青年企业家培育中心的督查考核，通过政府购买服务的方式给予支持。第二章选定条件和职责第四条培育中心依托企业基本条件（一）在山东省内进行工商注册、具有独立法人资格、依法经营的国有和民营企业。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）侧重于从新旧动能转换“十强”产业企业中选定。（三）在国内同行业中具有排头兵地位，具有一定的国际、国内影响力，具备发展质量高、规模大、效益好、贡献多、创新强的特点。（四）遵守法律法规，积极履行社会责任，近5年内无重大安全、环保等事故及其他违法失信行为。第五条导师的基本条件（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，突出政治担当，爱党爱国，产业报国。（二）具有先进的经营管理理念、开放的视野和成熟的发展经验，具备较强的创新发展能力、决策管理能力、资本运作能力、市场开拓能力和国际竞争能力。（三）具有杰出领导力，在国际国内同行业中享有较高的知名度、美誉度和广泛的影响力。（四）具备全球化视野和高度的社会责任感，对青年企业家的培养具有强烈的责任心。第六条依托企业和导师的选定（一）根据《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施（试行）》，定期评选优秀企业家：“山东省杰出企业家”1-3名，“山东省行业领军企业家”20名，“山东省优秀企业家”50名。其中“山东省杰出企业家”直接聘---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任为“山东省青年企业家培育中心导师”，所在企业作为山东省青年企业家培育中心依托企业，不再经过选定程序。（二）其余导师，从“山东省行业领军企业家”“山东省优秀企业家”中遴选，组织专家进行评审认定，经面向社会公示无异议后最终确定导师和依托单位名单。第七条学员企业的条件（一）侧重于从新旧动能转换“十强”产业企业中选定。（二）拥有核心技术，有较强的科技创新能力，在省内具有一定行业或区域影响力，细分市场单项冠军和“专、精、特、新”龙头企业优先。（三）青年创业者企业年销售收入过5000万元，二代接班人所在企业年销售收入过亿元。（四）与培育中心依托企业具备同行业、配套或产业链等关联关系。（五）遵守法律法规，积极履行社会责任，近3年内无重大安全、环保等事故及其他违法失信行为。第八条学员的条件（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，具有强烈的事业心，坚持新发展理念，有胜任领导大企业大集团的经营管理能力、文化水平、专业知识或潜力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）全日制本科以上学历，有海外学习经历或硕士以上学位的优先。（三）身体健康，年龄一般不超过45周岁。第九条学员的选定。各市工业和信息化部门会同国资部门推荐学员，由学员本人初步选择意向导师。省工业和信息化厅、省国资委组织导师和学员交流面试，由导师确定5名学员人选。未入选学员可以优先参加省工业和信息化厅组织的企业家国内和国外培训。第十条培育中心为学员提供的学习条件（一）为学员提供...