企业安全管理制度模版仅供参考

安全生产管理制度201年月安全生产责任制总经理(厂长)安全生产职责1、对公司的安全生产工作全面负责;2、保证公司的生产经营活动遵守安全的有关法律、法规、标准的规定,具备法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件及其他有关要求;3、建立健全公司的安全生产组织、机构。组织编写并批准公司安全生产的基本制度;4、组织制定并审批公司年度安全计划。保证公司安全生产投入的实施;5、审批公司重大危险源隐患整改方案;6、审批公司事故应急救援预案;7、审批公司职业安全健康、目标、指标方案。审批公司职业安全健康管理体系手册文件;8、及时、如实报告公司生产安全事故。组织进行重大伤亡以上事故和重大以上其他事故调查,决定事故调查小组的人员组成,审批事故调查报告;9、审批公司年度培训教育计划,确保公司从业人员具备与本职工作相适应的安全意识和技能;10、保证企业在新项目的建设和正常生产对安全、环保和清洁文明做到“三同时”(同时设计、同时施工、同时验收)和“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全)1生产副总经理(副厂长)安全生产职责1、协助总经理完成公司范围自己应该完成的工作。对分管范围的安全生产工作全面负责;2、保证分管范围内的工作遵守安全生产的有关法律、法规、标准的规定及其他有关要求;3、组织制定分管范围内的安全生产、环境保护及各种专业管理制度,报总经理批准执行;4、保证分和范围内的生产、工作具备法律、法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件。向总经理建议为保证具备安全生产条件必需的安全生产投入;5、制定并批准分管范围年度安全技术措施计划,保证安全生产投入的有效实施;6、督促、检查分管范围的安全生产,及时消除安全生产事故隐患。制定并批准重大危险源隐患整改方案及综合安全的隐患整改方案并组织落实;7、组织落实公司应急救援预案。负责编制和批准分管范围的生产安全事故应急求援预案,定期组织演练;8、按照公司职业安全健康的要求,组织制定分管范围职业安全健康管理体系程序文件;29、及时、如实报告分管范围内的生产安全事故;协助总经理组织进行重大伤亡及以上伤亡事故和重大及以上其他事故调查,组织编制分管范围事故调查报告。组织进行分管范围其他事故调查并审批事故调查报告。10、组织制定并实施分管范围内的培训教育计划。确保分管范围内从业人员具备与本职工作相适应的安全技能。3职能部门安全职责安全部门职责1、认真贯彻国家有关劳动生产安全卫生保护的政策、法规,负责督促检查企业内各部门和职工劳动安全卫生和保护制度(职业安全卫生管理体系)的执行情况。2、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施计划,并对贯彻情况进行督促检查。3、负责对职工进行安全生产的宣传、教育,负责对新员工进行(三级)安全教育.4、负责全厂性的安全活动,每月召开安全员会议,检查、交流、布置安全工作。5、制止违章指挥和违章作业,发现有可能造成危险事故时,有权勒令停止作业,撤出人员,并立即报告主管领导处理。6、负责企业内重点区域(仓库和化验室、财务)的安全检查工作,协助有关部门做好防火、防尘、防毒、防止职业中毒等安全卫生措施。7、参加全厂和部门组织的安全卫生大检查,协助有关单位,对查出的问题制定防范措施,并督促按期整改。8、严格执行各项安全生产规章制度,认真做好《动火许可证》4的审签工作。生产部门安全职责1、树立“管生产必须管安全”的思想,既注重分析全厂生产形势,掌握安全生产规律;也注重对生产中可能生产事故隐患,采取积极科学的态度,不抱任何侥幸心理,加强安全生产管理,协助车间做好设备安全、防尘、防燃、防爆、防毒安全措施和环境保护的监测工作。2、在日常组织指挥生产中,当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时,必须服从安全,坚定贯彻“生产必须安全”和安全、质量“一票否决权”的原则。3、在车间巡查时,一旦发现违章作业和违反安全管理制度者,要及时制止,并对其进行安全教育。不听劝阻者,勒令其停止作业,并报告主管领导处理。4、生产中出现险情或不...

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