以积极创新及党员教育为载体增强合资企业党建工作实效摘要：河南新乡亚洲啤酒有限公司以积极创新和党员教育为载体，增强合资企业党建工作实效。大胆实践各种新思路、新举措，逐渐形成了一套具有自己特色的党建工作模式,在党员教育上，灵活采用各种形式，确保学习效果，努力开创合资企业党建工作新局面。关键词：合资企业；党建工作；创新中图分类号：D631.19文献标识码：Adoi:10.3969/jJssn.1672-3309(x).2012.03.55文章编号:1672-3309(2012)03-123-02中外合资企业作为一种特殊的所有制经济形式，是对我国以公有制经济为主导的经济形式的重要补充。在推动国民经济发展，增加工作岗位、丰富产品种类等方面，发挥了重要作用。在我国社会经济生活中具有独特的位置。为此，如何做好合资企业党建工作，也就显得格外重要。在非公有制企业开展党建工作，是一个新尝试、新探索，无疑要面对许多难题。正因为如此，就不能沿袭以前的旧做法、旧思路，要紧跟时代，针对新形势、新情况，创造新思维，探索新模式。通过数年的实践探索，河南新乡市非公有企业尤其是合资企业的党建工作取得了显著成效，党组织的凝聚力和党员的战斗力都得到了提高。但还存在着工作发展不同步，组织运行不顺畅，作用发挥非常有限等问题，党建工作整体上仍然不能满足工作发展的要求。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---出现这些情况的原因：一是一些党务工作者，对在合资企业开展党建工作的重要性的认识存在偏差，担心抓多了影响企业经营活动；二是对如何抓好合资企业党建工作缺少相应的方法，造成党组织不能发挥应有作用；三是因为非公有制企业工作形式呈多样性，易动性，工作环境的特殊性，导致非公有制企业的部分党员在很大程度上处于散放游放状态，党组织建设和党员教育管理工作产生了新的“盲点”；四是企业只顾眼产值和收益，重视生产经营，忽视了思想工作，轻视企业党建工作。面对这些情况。急需推出一些生动、典型、有引导示范意义的工作实例。自1994年8月与菲律宾合资，河南新乡亚洲啤酒有限公司成为新乡市一家成立较早的合资企业。我们注重以新观念、新思维、新视角抓好党建工作。高举科学发展观旗帜,采取创新形式、以党建带工建、抓好党员教育等方法，促进合资企业党建工作的发展逐渐形成了一套具有自己特色的工作模式。一、走创新之路,努力开创合资企业党建工作新局面（一）在观念上创新。探索合资企业党建工作的新路子。对党的工作应当如何运行，才能符合形势要求，适应企业发展，进行积极探索，努力突破目前合资企业党建工作面临的瓶颈，使合资企业党建工作舞台空间更宽阔。（二）在管理上创新。面对合资企业党员组织关系因调动造成的管理脱节，提出了以调入方管理为主，调岀方与调入方共同负责的管理原则，把管理职责予以确定和划分。（三）在手段上创新。在党组织参与企业各项经营活动，各项---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方针政策制定中，总结了列席旁听、加大交流、积极服务,强化调解等4种主要方式。（四）在途径上创新。以全国开展的创优争先活动为契机，开展了“我为党旗争光彩”、“我在岗位做贡献”等一系列主题实践活动，调动合资企业共产党员的争先创新热情。（五）与此同时，还应做好以下创新工作：1、注重形式的创新。党建工作是一个双向互动的过程，只有形成互动，才能产生实际效果。形式的创新是一个长期持续的过程，应注意以下几个方面：用''兴趣”引导对象，既便于增进沟通与了解、也助于减少排斥和逆反心理。在满足受教育者“需求”中进行教育。如节日员工茶话会、特困职工慰问活动、企业发展座谈会，针对不同需求开展相应的工作,走进内心世界，拉进距离，可以产生良好的教育效果。以“群体”氛围促进个体思维观念的转变通过群体仪式使受育者得到感染。探索符合党建工作要求的规范化程序性仪式，如革命圣地参观活动、团队意识拓展训练，增强教育感化的氛围。2、抓好党建带工建工作。工会组织是党带领职工群众进行工作的主要组织,是党与职工群众沟通和交流的主要载体,在企业党建工作中发挥...