资源县“三上”企业统计工作规范化建设考核办法为贯彻实施《县级统计机构和乡镇（街道）、“三上”企业统计工作规范化建设实施办法》，切实做好全县“三上”企业规范化建设考核验收工作，特制定本办法。一、考核对象全县范围内的规模以上工业企业、具有资质的建筑业企业和房地产开发企业、限额以上批发零售住宿餐饮企业（统称“三上”企业，下同）。二、考核内容及评分标准“三上”企业统计工作规范化建设考核内容包括统计机构和人员、原始记录和统计台账、统计报表和资料管理、统计信息化建设、统计法制建设五个方面，具体内容及评分标准参照《资源县“三上”企业统计工作规范化建设考核表》（见附件）。计分采用百分制，85分以下（不含85分）为不达标企业，85分以上为达标企业。三、验收程序考核验收工作2013年开始展开，按照以下程序组织实施：（一）企业自评。11月10日前，各“三上”企业对照《资源县“三上”企业统计工作规范化建设考核表》逐项进行自评并填写分值，报县统计局。（二）县级验收。11月20日前，县统计局根据企业自评申报情况，组织考核组进行现场核查验收，对企业达标等级进行认定。（三）县级抽查。11月30日前，县统计局对各“三上”企业统计工作规范化建设达标活动进展情况进行抽查，并根据各企业自评上报和县级抽查情况在达标企业中开展县级统计规范化建设先进企业评比。四、总结表彰“三上”企业统计工作规范化建设情况列入2013年县统计局对各“三上”企业年度工作综合考核内容。考核验收工作全面结束后，不达标企业由县区统计局责令整改；达标企业由县区统计局发文公布；先进企业在年底召开的全县“三上”企业统计工作总结会议上进行表彰、颁奖。附件：资源县“三上”企业统计工作规范化建设考考评内容分值考评标准自查得分验收得分一、统计机构和人20考评内容分值考评标准自查得分验收得分员1.领导重视5①明确企业统计工作分管领导（2分）。②企业领导依法履行职责，重视支持统计工作（3分）。2.统计机构6①设置统计机构,或配备综合统计人员,或委托有资质的社会中介机构代理统计业务（6分）。3.统计人员9①统计人员具有《统计从业资格证书》（5分）。②按要求参加每年继续教育培训（2分）。③按要求参加每年统计年定报会议和业务培训（2分）二、原始记录和统计台账301.原始记录15①根据《桂林市“三上”企业统计工作规范》和有关统计制度要求，建立健全各项原始记录（7分）。②原始记录凭证齐全、填写规范、记录真实、完整、计量准确（8分）。2.统计台账15①根据《桂林市“三上”企业统计工作规范》和有关统计制度要求，设置相关统计台账（7分）。②台帐登记及时、准确、清晰（4分）。③与统计原始记录等相关资料相衔接（4分）。三、统计报表和资料管理301、统计报表20①严格执行企业一套表制度，按照制度规定的表式、指标、标准、口径、计算方法等要求，及时报送基础数据（10分）。②严格执行统计报表审核、签署规定（2分）。③报表数据与原始记录、统计台账资料相衔接（6分）。④及时接受统计部门数据查询，核实修改数据（2分）。2、统计资料管理10①建立统计资料审核、签署、交接、归档考评内容分值考评标准自查得分验收得分制度（8分）。②统计资料实行档案化管理，配备档案柜（盒）（2分）。四、统计信息化建设10①根据统计工作需要，配备专用计算机设备（4分）。②统计报表实行联网直报（4分）。③建立电子台账（2分）。五、统计法制建设10①积极参加统计“六五”普法教育（5分）。②每年开展2次统计数据质量自查（5分）。合计100