佛山事业单位退休工资标准,佛山事业单位退休工资规定(计算方法)“机关事业单位改革方案已经制定，2月份就要推出来。”佛山副市长王玲说，今年还要推进医保城乡一体化等三项重点改革。昨日，2022年全市人社工作会议召开，其中，去年促进创业7214人，带动就业3.6万人，为38121名劳动者追发工资等待遇合计3.8亿元等。去年新增就业8.27万人佛山市人社局局长刘珊介绍，2022年全市城镇新增就业8.27万人，城镇失业人员再就业3.87万人，就业困难人员实现再就业0.85万人，城镇登记失业率为2.36%，就业局势持续稳定。佛山市生源应届高校毕业生就业率达93.8%。社保方面企业退休职工月人均根本养老金增加到2693元，同比增长10.5%;城乡居保根基养老金从135元/月升至155元/月。工伤职工住院治疗伙食补助费标准由每人每天35元调整为每人每天70元，一次性工亡补助金提高至576880元。刘珊说，去年立案处置劳资纠纷案件4189宗，调解劳资纠纷案件8957宗，为38121名劳动者追发工资等待遇合计3.8亿元。受理劳动人事争议案件11702宗，当期结案11778宗。会同警方在全省领先成立劳动监察违法案件联合执法办公室，人社部门向公安机关移送涉嫌恶意欠薪案件131宗、立案90宗，分别比增加162%、125%。她说，2022年是“十三五”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开局之年，做好今年的工作特别关键，人社系统要突出改革创新。其中，要健全人事管理制度，组织公务员年度招录工作，推行新录用公务员导师制，研究实施公务员分类改革。将公务员“八小时以外”活动处境纳入考核，严格操纵评比表彰活动。将出台医保城乡一体化方案佛山副市长王玲说，2022年要统筹推进三项重点改革，首先是机关事业单位养老保险改革。“改革方案已经制定，2月份就要推出来。”她说，这项改革涉及到佛山全体机关单位，要把政策吃透，把解决问题的方案搞得更细致，防止不必要的影响。她说，要加强社保政策宣传力度，实施全民参保登记筹划，推动用人单位依法据实为员工参保缴费。推进根本医保城乡一体化改革，2022年出台医保城乡一体化概括方案，2022年全面实施。加强全征地养老保险制度贯穿的组织实施，建立统一的全市被征地信息系统。修订根本医疗保险制度，取消医保政策“等待期”。探索推行按病种付费、按人头付费、按服务单元付费等付费方式。研究出台工伤保险浮动费率管理手段，实施行业费率调整的手段。相关阅读：广东省机关事业单位养老保险制度改革启动13日，从广东省人社厅了解到，日前，省政府印发了《关于贯彻落实的实施手段》(粤府〔2022〕129号)，对改革的范围、缴费和待遇、改革前后待遇贯穿、基金管理、养老保险关系转移接续、职业年金等政策举行了明确。广---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---东省机关事业单位养老保险制度的重点政策主要涉及几个方面。改革范围方面，机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员加入机关事业单位养老保险。根本养老保险缴费方面，单位按本单位加入机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。根本养老保险费从10月1日起开头缴纳。根本养老保险待遇方面，改革实行“老人老手段、新人新制度、中人逐步过渡”，改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照国家和省规定的原待遇标准发放根本养老金。改革后加入工作的“新人”根本养老金由根基养老金和个人账户养老金组成改革前加入工作、改革后退休的“中人”在发给根基养老金和个人账户养老金的根基上，加发过渡性养老金。基金管理方面，机关事业单位根本养老保险基金单独建账，与企业职工根本养老保险基金分别管理使用，纳入社会保障基金财政专户，专款专用。养老保险关系转移接续方面，参保人跨统筹范围滚动或在机关事业单位与企业之间滚动根本养老保险个人账户储存额随行养老保险关系转移，并按改革后各年度本人缴费工资之和的12%转移基金。转移后根本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。职业年金方面，在改革根本养老保险制度的同时，为机关...