中国家族企业现状与问题课后测试测试成绩：100分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.当家族式企业在家族内部形成内部机制的时候，很可能就会破坏价值链的公平性和竞争性√A是B否正确答案：A2.建立学习型企业，打造高绩效团队是解决“半仙现象”有效方法之一√A是B否正确答案：B3.在中国大部分的企业里，尤其是家族式的企业中，对重大问题进行决策的时候，通常会采用靠经验、判断和直觉的决策的模式√A是B否正确答案：A4.家族式的企业必须组建董事会及监事机构，逐步建立监察机制。必要的时候招聘德高望重的独立董事进入家族式企业√---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---A是B否正确答案：A5.在家族式企业的经营后期，它的问题在于化繁为简，完全违背了现代化企业管理的要求——化简为繁√A是B否正确答案：B6.成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向，构建严谨而合理的组织结构√A是B否正确答案：B7.传统化的企业需要拥有清晰和健康的愿景、明确的公司使命以及清晰的企业文化√A是B否正确答案：B8.传统的家族式企业是由家族长来控制大权，关键的岗位基本都是由家族成员来担当的，外来人员只能处于非重要的岗位√A是B否---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---正确答案：A9.家族式企业的排他性文化往往把优秀人才、外部资金、高新技术、高价值的市场信息等全部拒之门外√A是B否正确答案：A10.“内外有别”往往会造成企业在用人问题上存在双重标准，这样会导致一系列严重的后果√A使企业内部人际关系复杂化B外部的优秀人才被排斥，从而纷纷辞职C企业在沟通和协调上的成本会相应提高D以上说法都正确正确答案：D11.解决“弱智现象”之道是√A企业发展到一定程度后，就应该把股权和经营权分离B根据企业发展战略规划的需要建立现代企业的用人机制C家族式企业用人只能遵循一个标准，不可以有两个标准D以上说法都正确正确答案：D12.家族式企业的“弱智现象”表现在√A存在着“近亲繁殖”的问题B用人往往优先考虑亲属---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---C用人采取两个标准D以上答案都正确正确答案：D13.解决“蚂蚁现象”的方法是√A充分认识到“蚂蚁现象”的危害性及其隐蔽性B对家族成员进行必要的劝导，提高他们的法律意识C高度警惕企业出现“蚂蚁现象”的可能性D以上答案都正确正确答案：D14.中国的家族式企业在变革时，往往会陷入进退两难的境地√A传统陈旧的家族式管理是“等死”B如果盲目地把家族式企业变成非家族式企业，就成了“找死”C企业不变革、不创新，就难以持续发展D以上说法都正确正确答案：D15.现代化的企业实现可持续发展、取得成功的要素是√A具备适应变化的战略分析系统和决策机制B以战略为核心、以流程为导向，构建严谨而合理的组织结构C具有合理的、实用的绩效管理体系和相应的薪酬激励机制D以上答案都正确正确答案：D---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---