加强新时代国有企业党建工作提高基层党建科学化水平习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。作为骨干矿井，新形势下加强党的基层组织建设，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕和十九大会议精神学习宣贯为主线，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，不断创新工作机制，夯实基础，提高基层党组织引领发展的能力和水平，为推动矿井又好又快发展提供坚强的政治保障和智力支持。一、加强领导班子建设，积极创新人才培养机制，提升基层党员干部的执行力树立“谋事先谋人”的思想，把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支讲奉献、有本领、重品行的基层党员干部队伍。一要“选好人”。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处，严格执行干部选拔任用“四项”监督制度，注重从生产一线的业务骨干、技术能手、先进典型中培养选拔管理干部，通过公推直选、公开竞聘、择优选拔等方式，真正把政治觉悟高、业务能力强、思想品德良、工作作风硬的管理干部选配到重点岗位、重要部门，配齐配强基层领导班子。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二要“育好人”。针对党员干部的层次结构,运用“双向培养”的模式,让党员干部根据自身特点和工作需求自主选择培训内容,引导他们深入学习政治理论、国家政策、法律法规和业务技能,积极参加实践锻炼,提高工作能力,丰富工作经验,不断适应矿井改革发展的新要求。三要“管好人”。加强对党员干部的管理，采取个人述职、民主测评等方式进行综合考评，坚持德、廉先行，注重实绩考核，将考核结果与重用、重奖、重罚挂钩,使管理干部牢固树立责任意识,做到给“想干事的人以机会，能干事的人以岗位，干成事的人以地位”。二、加强党员队伍建设，积极创新学习教育机制，提升党组织的影响力按照“两学一做”学习教育活动，基础在学，关键在做的总体要求，以“四讲四有”新标准为标尺，进一步提升党员的“四个意识”、践行“四个合格”，努力建设高素质党员队伍。一要发挥党员的先锋模范作用。按照“四讲四有”的要求，着眼于带头学习政策法规、业务技能，在提高综合素质能力上先走一步；着眼于安全生产、经营管理和党的建设，引导党员带头争创佳绩;着眼于维护矿井和谐稳定，自觉抵制各种违章违纪行为，在带头遵纪守法上争当先进；着眼于结对帮扶、解决职工群众生产生活困难，在带头服务职工群众上率先垂范；着眼于以人为本执政为民，做到廉洁自律、公道正派,在带头弘扬正气上争做模范,将共产党员的先锋模范作用体现到推进矿井发展建设的具体实践中。二要优化党员队伍的素质结构。严把党员发展关口，把发展青年党员、培养后备干部、造就专业技能人才有机结合起来,坚持发展党员推荐、培养、预审、公示、票决等制度,把安全生产一线的优秀分子吸收到党内来。深化党员教育培训制度，灵活教育培训形式，着力把党员培养成安全生产、经营管理等方面的带头人，提高党员在职工群众中的影响力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三要不断扩大党组织的覆盖面。立足于“党员责任区”“党员标准岗”“党员先锋号”等前沿堡垒建设，将职工群众的思想、行为团结在以习近平总书记为核心的党中央周围。积极倡导在无党员的班组中优先发展党员，努力实现无党员空白班组，真正发挥党组织在安全生产中的引领示范作用。三、加强制度建设，积极创新激励机制，提升基层党建工作的执行力基层党组织是引领矿井改革发展的“火车头”。新形势下抓好基层党建工作，必须不断创新对基层党组织的考核奖惩机制。一要落实工作责任。严格实行党委书记负总责，分管领导分工抓，组织部门协调抓，基层党支部具体抓的基层组织建设“四级责任体系”，实行分层管理、分工负责、分级落实，形成上下联动、各负其责、齐抓共管、常抓不懈的局面。二要明确任务目标。深入实施...