因地制宜创新国有企业海外党建新亮点撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---温清霓摘要：本文通过分析加强海外党建工作的迫切性，对比了国内外党建工作，通过分析海外党建存在的问题，提出了新形势下如何开展海外党建工作的相关措施，旨在创新海外党建工作，打造海外党建特色，为实现国家战略作出应有的贡献。关键词：海外党建;因地制宜;一国一策;创新中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2021.23.0461加强海外党建工作的迫切需要1.1践行“走出去”“一带一路”倡议在更加市场化、更加开放、更加相互依存的全球化背景下，国家提出了“走出去”战略和“一带一路”倡议，是顺应世界各国共同繁荣的需求和国内经济持续发展的需要。对此，承载着国家使命的国有企业必须要加强海外党的建设工作，使党的战略、政策和方针在海外得到贯彻执行。1.2应对国际复杂形势挑战和风险如今国际形势异常严峻复杂，特别是近期中美贸易摩擦不断升级。针对此，海外基层党组织要做到：（1）及时把党中央应对国际形势的思想、战略等贯彻到海外一线，形成一致对外的组织力。（2）只有提升海外基层党组织的凝聚力，更好地发挥海外基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，才能更好地应对国际复杂形势和防范风险。1.3全面从严治党全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，不能因党员和党组织在境外，就放松要求，成为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---从严治党的“特区”。相反，更要加强从严治党的力度和深度，确保党员和党组织脱离党的领导、不受党的监督、不履行党和国家的目标任务。1.4增強海外党组织战斗堡垒作用目前海外基层党组织普遍存在“三基”工作不扎实和“四化”问题较突出，战斗堡垒和党员先锋模范作用不明显。如何适应各国政治环境、克服国外党的政治氛围不够等客观因素和“轻党建、重业务”等主观因素，如何将党的政治和组织优势转化为推动海外市场开拓和项目实施的强大力量，如何尽快发挥基层党组织战斗堡垒作用等，都是亟待解决的问题。2海内外党建工作的主要区别2.1政治环境不同世界各国的政治环境千差万别，外部因素迫使海外党组织活动均是在保密和隐蔽的情况下开展，较难营造宣传党的政治氛围，这与国内随处可见的党的宣传内容、强烈的政治氛围、各类主题教育、丰富多彩的党组织生活、党员易接触到党的最新思想等方面区别较大，缺少了营造政治氛围的有效宣传手段。2.2“五不公开”原则根据党的境外工作原则要求，党员和党组织在海外期间，要严格执行“五不公开”，内部因素也使海外党员和党组织在开展日常党组织生活时，也受到较大的限制。3目前海外党建工作存在主要问题3.1对党建工作不重视在全面从严治党的要求下，国有企业加强了党建工作，按“四同步”要求基本完成了海外基层---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党组织建设工作。但部分海外单位领导仍存在“重业务轻党建”思想，认为抓好业务工作、完成上级下达的经济指标就可以了，未将党建工作作为自己的首要任务来安排，投入精力不足，未亲自抓亲自过问，有的甚至完全交给下属青年员工。有的领导没能自觉学习党的思想理论，党的指导思想未能与本单位的实际工作相结合，存在党建业务“两张皮”的现象。3.2海外党务干部业务能力有待提升现时很多海外单位党务干部配备不足，多数由业务干部转为党务干部，党务工作经验较少、业务知识欠缺、日常党务活动组织能力弱，不知如何入手开展相关工作，找不到方向和方法，未能将党建与实际生产经营工作有效结合，“三会一课”等基础工作开展不到位、不扎实。3.3基层党务干部兼职较多现在任的海外党务干部绝大多数为非专职党务干部，均兼任相应层级的行政职务，专职党务干部非常少。这些党务干部往往由业务转为党务干部或兼任行政业务和职务工作太多，占用了大量的时间和精力，以致用在党务工作上的时间和精力较少。3.4海外党务干部队伍建设未形成体系（1）海外党务专业干部不足，国内外未能建立党...