党员交流材料做好新时代党的组织工作助推企业发展

近日中共中央印发?中国共产党组织工作条例?,对于国有企业坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化标准化、全面提高组织工作质量,实现企业可持续高质量开展,具有重要意义。夯实基层党组织思想根基。《条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性根底主干法规,是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的根本遵循。作为新时代基层党组织,要全面贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述,明确组织工作的指导思想、方针原则和根本遵循;要充分表达坚持和加强党的全面领导的根本要求,增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞,把党的领导贯彻到组织工作各方面全过程。激活基层党组织内在活力。一个支部,就是一座堡垒;一名党员,就是一面旗帜。作为新时代国有企业基层党组织,要聚焦主责主业,不断强化党支部政治功能,增强维护核心的政治自觉和行动自觉,努力把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要落实党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,党员和群众之间的谈心谈话制度,灵活安排经常性谈心谈话,及时发现解决问题,筑牢思想防线。要在完善公司治理中加强党的领导,进一步落实“一岗双责〞制度,保证党支部建设与业务工作并驾齐驱,破解“两张皮〞问题,实现党建工作与业务工作融合开展、互促共进,充分发挥企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。打造基层党组织红色引擎。作为国有企业,要深入贯彻落实新时代党的组织路线,着力建设高素质专业化企业领导人员队伍,全方位培养、引进、用好人才,创新加强企业基层党建工作,为建设一流企业提供坚强组织保证。要坚持以德为先、德才兼备,积极选拔对共产党忠诚、对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的干部。要注重培养方式,优化人才成长路径,开展集中培训、专题讲座、技术比武等多种形式,挖掘、发挥好每一位员工的长处,唤醒每个人的内生动力,最大程度做到分工明确、人尽其才、才尽其用,不断提高强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力,为组织工作创造良好条件、营造良好环境。

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