我校首批“卓越工程师教育培养计划”学生将进入企业学习——电气信息学院集中走访珠三角、长三角企业纪实（通讯员：电气信息学院施晓蓉熊龙英）2周时间，8个城市，21家企业。4月17-29日，为进一步深化电气信息学院“卓越工程师教育培养计划”（以下简称“卓越计划”）试点专业电气工程及其自动化校企联合培养，电气信息学院院长黄绍平，招生与就业指导处处长岑蓉，电气信息学院党总支书记、副院长唐勇奇，机械工程学院党总支书、副院长谢骐，以及电气信息学院陈意军、施晓蓉、谢卫才老师一行集中走访了长三角、珠三角部分企业。这是一次艰难之旅。安排得满满当当的行程，跨越广州、深圳、上海、杭州、苏州等8个城市，学校培养理念与企业培养理念进行对话与碰撞。这是一次信心之旅。11天时间里，完成了对21家企业的考察，与上海良信电器股份有限公司等9家企业签署了校企联合培养计划协议，预计还有8家企业也将与我校签订该项协议。（一）南国春早。4月的深圳，已经是一派夏天的景象。17日，前往珠三角走访的黄绍平、岑蓉、施晓蓉、谢卫才抵达了此行的第一站——深圳市唯真电机有限公司。早在之前，该企业已经与电气信息学院有初步的沟通，此行是一次回访。电气工程学院电气工程及其自动化专业从2009级开始实施教育部“卓越工程师教育培养计划”，每个年级两个班约70名学生参加这一计划。采用“3+1”校企联合培养模式，即前3年在学校学习，完成所有课程学习，第4年在企业学习。第一批学生（2009级）也将于2012年9月进入企业学习阶段。这不同于企业顶岗实习，该项学习计划时限为1年，学生将在这段时间内接受工程师的训练和培养，企业需要为学生在这一年内的学习、生活制定详细而周全的计划。这也不同于就业，虽然学生是以企业员工的标准进入企业实习，但其身份却仍然是学生。这是一次全新的尝试。这次的经验也将被今后的校企联合培养计划所借鉴、参考。一次次的研究、讨论、论证、部署，电气信息学院终于确定了“卓越计划”校企联合---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---培养的实施方案。此次校企联合培养计划主要面向长三角、珠三角企业，2011年11月份，通过了对相关企业的初步筛选；2011年12月15日给选定好的每家企业发送了一份《校企联合培养联系函》及相关培养方案并确认是否有合作意向；2012年3月份再次与企业相关负责人进行电话沟通；4月份，集中走访企业。离开深圳市唯真电机有限公司，黄绍平一行又急匆匆地赶往深圳安科特通讯设备公司、深圳市光辉电器有限公司、广东美芝制冷设备有限公司、顺德开关厂、凌凯汽车培训学校、东胜电机集团、捷和电机集团、日立电梯电机（广州）有限公司、白云电气集团有限公司等9家企业。每到一处，黄绍平等都向前来接洽的相关负责人详细介绍了“卓越计划”试点专业电气工程及其自动化的相关情况，并就2009级卓越班学生的1年企业学习计划与企业进行了深入探讨。4月19日，黄绍平代表校方与广东美芝制冷设备有限公司代表签署协议---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4月20日，黄绍平等与日立电梯电机（广州）有限公司总经理方原龙洽谈4月21日，珠三角之行的全体人员与白云电气集团副总裁谢小华等合影---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有效的沟通与交流，深入的分析与探讨，珠三角一行收获颇丰，走访的10家企业中有4家已经与我校签订了“卓越工程师教育培养计划”校企联合培养协议，有2家已达到合作意向。（二）两天短暂的休整之后，4月24日，在唐勇奇的带领下，长三角之行启程了。随行的还有谢骐、陈意军、施晓蓉。上午11:30分，唐勇奇一行抵达上海良信电器公司。有了珠三角之行的经验，长三角的走访显得更加详尽和细致。在上海良信电器公司，双方就培养计划中理论课程培训内容的完善、学生项目设计问题、毕业设计课题等方面进行了沟通和探讨。最终，双方签订了校企联合培养协议。在正泰电气设备有限公司，企业方则对学生企业学习提出了一系列尖锐而实际的问题：学生在企业期间资金如何配套，具体的费用、管理如何分配，...