果酱公司企业文化评估xx集团有限公司目录一、公司概况2公司合并资产负债表主要数据3公司合并利润表主要数据3二、中国民族文化特征4三、中国企业文化精髓8四、品牌文化的基本内容18五、解析品牌36六、知识（信息）要素与知识所有者地位47七、企业资源配置的区域化与全球化48八、启动时机的选择50九、切入点的选择54十、造就企业楷模56十一、企业先进文化的体现者58十二、企业文化理念的定格设计64十三、企业文化的传播、推展与实践固70十四、项目概况77十五、法人治理80---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---十六、人力资源分析90劳动定员一览表90十七、SWOT分析说明92一、公司概况（一）公司基本信息1、公司名称：xx集团有限公司2、法定代表人：龙xx3、注册资本：1130万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2013-2-207、营业期限：2013-2-20至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx（二）公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额15675.8712540.7011756.90负债总额6331.135064.904748.35股东权益合计9344.747475.797008.56公司合并利润表主要数据---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项目2020年度2019年度2018年度营业收入36632.2229305.7827474.17营业利润8475.016780.016356.26利润总额7649.936119.945737.45净利润5737.454475.214130.96归属于母公司所有者的净利润5737.454475.214130.96二、中国民族文化特征中华民族文化丰富多彩、博大精深。简单梳理和总结这些文化，不难发现，其中有很多内容对企业文化的形成产生了重要的影响，成为中国特色企业文化的重要价值源泉。（一）团体意识在中国的传统文化中，家族团体主义是建立在等级制度基础之上的，在一个家族团体内，以家族利益为最高目标，追求家族利益的最大化，强调团体（整体）重于个人，个人无条件服从整体，强调家族内部以伦理关系为基础的和谐与稳定。这种文化固然有压抑个性、不利于创新和竞争的消极作用，但它作为一种持续了几千年的群体精神，对今天的现，代化建设是具有积极意义的。企业是一个相对封闭的系统，可以视同一个“小家族”，去掉封建性，保留人与人之间的和谐关系，与市场经济和社会化大生产是不矛盾的。增强企业员工的“家族”观念，有利于企业形成团体凝聚力和竞争力，有利于重构人们以团体利益为重的团体精神。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）人本思想人本思想在中国文化中大体包括三层意思：一是把人看成是天地万物的中心，深信价值之源内在于人心。孔子曰“人能弘道，非道弘人”，这与西方传统文化中以上帝和神为最高标准的神本文化截然有别。二是强调“爱人”思想。孔子把“仁”作为其学说“一以贯之”的唯一原则和最高道德标准，而“仁”的内涵就是“爱人”，强调从无私的动机出发，舍己利人，舍己爱人。三是人只要努力，皆可成才。孟子云“人皆可以为尧舜”。这种人本思想是现代企业以人为中心管理模式的文化基础。（三）和谐思想中国文化中的和谐思想源于中庸之道和天人合一观。中庸之道于人们追求创新、竞争不利，天人合一观于人们改造自然、向自然索取不利。但其中体现出来的和谐思想具有积极意义。如中庸之道，主张人与人要和谐，讲“仁”、“爱”、“诚”，“中和”待人，处理人与人之间的关系要不偏不倚，不说过头话，不做过头事，把握事物要有“度”。如天人合一思想，提倡人与自然要和谐，做事要顺应自然规律，使人与自然一体。这种和谐思想深，深地影响了中国人为人处世的方式。（四）求实精神中国文化有玄虚蕴奥、重言轻实的一面，但其中也表现出很强的求实精神，这在中国的儒家、道家及法家文化中都有体现。如儒家的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---经世致用、道家的“无为”之中蕴涵的“无不为”、法家的奖励耕战等。求实精神主要表现在：一是积极入世的人生态度，重视人生理想，也重视现实；二是朴实无华的民...