论国有企业党建科学化的关键环节吴辉2013-01-2510:24:38：《中共珠海市委党校·珠海市行政学院学报》2012年4期内容摘要：国有企业党的建设科学化，需要以科学发展和提升竞争力为首要目的，以“融入中心、进入管理”为基本思路，以协调利益和促进和谐为主要责任，以制度建设和方法创新为根本保证，以培养优秀企业人才队伍为基础工程。关键词：国有企业；党的建设；科学化作者简介：吴辉(1969—)，男，湖北监利人，中共中央党校党建部副教授。主要研究方向：政党理论和党的建设。：D2671文献标识码：A提高国有企业党的建设科学化水平，是时代提出的重大理论命题，也是一项艰巨的现实任务，更是一个与时俱进的实践过程。结合我国国有企业党的建设实际，当前推进国有企业党的建设科学化，需要着力把握好五个环节。一、以科学发展和提升竞争力为首要目的国有企业党的建设与其他基层党组织建设相比，其显著特征是：国有企业党的建设必须紧密结合企业的生产经营活动来展开，企业党的建设要为企业所欢迎，真正发挥作用，必须符合企业的这一特性，离开了这一点，企业党的建设就会虚化或定位不准，干扰甚至阻碍企业发展，因此，要求国有企业党建工作必须以促进企业科学发展和提升竞争力为首要目的。国有企业党建工作以促进科学发展和提升企业竞争力为首要目的：首先，是企业科学发展的需要。当前，不断开创国有企业科学发展的新局面，面临许多热点难点问题：阻碍企业科学发展的思想障碍问题、国有企业科学发展的道路问题、企业领导者的能力素质问题等。妥善解决这些问题，需要企业党组织发挥积极作用。其次，是企业党组织履行职责使命的需要。把建设高素质经营管理队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---带头执行、有效监督，发挥政治核心作用，是新形势下国有企业党组织的重要职责。再次，是企业党组织将政治优势转化为企业发展优势的需要。长期以来，我国国有企业党组织在推动企业改革发展中，形成了独特的政治优势，包括思想理论优势、组织动员优势、纪律作风优势、党员队伍优势、群众工作优势等。国有企业党组织的政治优势，是国有企业十分宝贵的财富和重要的发展资源。将党组织所具有的政治优势转化为企业发展的优势，要求企业党组织把服务企业科学发展和提升企业竞争力作为自身活动的目的。实现服务企业科学发展和提升企业竞争力，需要不断增强企业党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力，始终保持党组织的先进性，努力创建政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织。二、以“融入中心、进入管理”为基本思路“融入中心、进入管理”的党建工作思路，概括起来就是：把服从和服务于企业发展作为企业党建工作的出发点、着力点和落脚点，把党的工作与企业的生产经营有机融合在一起，以企业发展的成果作为检验党的工作成效的主要标准；通过党的工作体系与企业管理流程的融合，使党的工作直接参与管理和财富的创造。只有融入企业中心工作、进入管理决策，才能把党建工作与企业的生产经营有机统一、合二为一，形成党委与行政二位一体，和谐发展；才能实现企业党组织的先进性和企业经济组织赢利性的统一，保持企业党建工作健康、正确的发展方向。从这一意义上讲，“融入中心、进入管理”是国有企业党建工作未来发展的必由之路。落实“融入中心、进入管理”的党建工作思路，需从多方面入手。一是融入领导机制。要按照“双向进入、交叉任职”的要求，在体制和制度上形成党委和经营班子你中有我、我中有你的二位一体的领导体制，使企业党政共同履行推动企业发展的政治责任和经济责任。二是进入企业管理。企业管理包括决策、执行和监督三个基本环节。要想使企业党建工作直接参与管理和财富的创造，必须打破党建工作自我循环---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的状况，从以上三个环节全面进入。在决策环节，要不断完善党组织参与决...