初探石油企业HSE管理中培训矩阵的应用撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---王强摘要随着社会主义经济的逐步发展，石油行业为促进国家综合国力提升作出了卓越的贡献。但是近几年，石油企业在HSE管理中面对较多的问题，其对企业的正常经营造成了不良影响。培训矩阵可以缓解这一问题，促进员工基本能力的增强。企业管理人员需重视培训之后的评估，其可以了解员工的基本能力水平，并对石油企业的基本工作进行管理以及监督。AbstractWiththegradualdevelopmentofsocialisteconomy，thepetroleumindustryhasmadeoutstandingcontributiontopromotingthecomprehensivenationalstrength.However，inrecentyears，petroleumenterprisesfacemoreproblemsinHSEmanagement，whichhasanegativeimpactonthenormaloperationofenterprises.Thetrainingmatrixcanalleviatethisproblemandpromotetheenhancementofemployees"basicability.Enterprisemanagersshouldpayattentiontotheevaluationaftertraining，whichcanunderstandthebasicabilitylevelofemployees，andmanageandsupervisethebasicworkofpetroleumenterprises.關键词石油企业;HSE管理;培训矩阵;应用Keywordspetroleumenterprises;HSEmanagement;trainingmatrix;application中图分类号F407.22文献标志码A文章编号1673-1069（2021）03-35-021引言随着时代的进步，我国的石---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---油业也在不断发展与进步。传统的石油企业管理模式已经难以满足现阶段多数石油企业的进一步需求，因此，应探索新型企业管理模式，促进企业的发展。企业在HSE管理中可以利用培训矩阵，并以此为基础，开展专门的技术培训，保障石油企业的正常经营。论文针对培训矩阵在石油企业中开展的重要意义，提出石油企业HSE管理中培训矩阵的一些建议，仅供参考。2石油企业HSE管理中培训矩阵应用的必要性石油企业在发展中，要想促进企业HSE管理效果的增强，可以利用培训矩阵进行管理，其对于不同岗位员工的岗位内容进行系统的定义，并对于员工的需要实施进一步的研究以及分析，将企业培训的针对性最大限度的提升，并以此为原则创建石油企业HSE管理培训的标准1。另外，在企业发展中，HSE管理中培训矩阵可以使企业内部员工的岗位能力进行快速掌握以及熟悉，其可以适当地将危险操作的行为减少，不仅可以清晰了解员工的岗位能力概况，也可以对其进行必要指导，并依据其掌握员工的个人发展计划。管理人员如果想要了解员工的岗位水平，也可以通过培训矩阵进行监督。若是发现部分员工存在一些缺陷，就可以适时纠正，其对于员工技能工作能力的提升有一定的指引。在石油企业HSE管理过程当中，领导也可以熟悉不同部门的管理人员对自己所带领的部门队伍集体情况，进而可以了解管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员带领队伍的能力，并将其作为完善企业管理策略的一个基本保障2。3石油企业HSE管理中培训矩阵的应用3.1培训矩阵中的模块式培训管理人员要对矩阵进行绘制，就需要首先掌握员工工作所在岗位技能的数据信息，将已经得到的资料进行分析以及整理，并开始绘制。新时代不断发展，新型技术以及材料层出不穷，企业应紧跟时代发展的趋势，及时对新技术进行探索以及掌握，因此，其提出了模块式的培训矩阵3。石油企业HSE管理中，模块式技能培训的实践，可以以新形势发展为主，积极研发出新的学习单元以及技能模块，员工可以根据模块式的培训矩阵重新进入培训。由于不同模块目标比较明确，并且周期短，员工可以在短时间内收获较大的成就感，并体验到进步，这对于其岗位技能提升有很大作用。另外，HSE管理人员也可以对培训矩阵进行调整，可以根据企业发展以及员工岗位需求变化，将之前矩阵中存在的以往内容以及老套理论删除，及时增添新的内容，改善培训矩阵形式，也可以完善培训矩阵的整体内容，其培训更加具有针对性4。通过培训矩阵中的模块式培训，促进员工的工作能力的提高，对于企业发展有积极促进...