浅议企业离退休老干部思想政治工作朱瑞玲：F243文献标识：A：1674-1145（2018）2-000-01摘要新的社会运转模式，对企业离退休老干部是一个新的考验。要使老同志保持革命晚节，安度幸福晚年，真正实现“政治坚定、思想常新、理想永存”，加强企业离退休老干部思想政治工作具有重要意义。关键词离退休老干部思想工作当前，我國处于经济转型期，随着政治、经济形势的不断变化，多种因素并存、相互交织，形成了种种复杂的社会效应。新的社会氛围、新的社会运转模式，对每个人包括企业离退休老干部在内都是一个新的考验。要使老同志永葆革命青春，保持革命晚节，安度幸福晚年，真正实现“政治坚定、思想常新、理想永存”，加强企业离退休老干部思想政治工作具有十分重要而深远的意义。一、尊重、理解老同志是做好离退休老干部思想政治工作的前提和基础党的思想政治工作的原则是尊重人，理解人，帮助人。尊重、理解老同志是做好离退休老干部思想政治工作的前提和基础。老同志在自己的岗位上奋斗了一辈子、奉献了一辈子、操劳了一辈子，为企业的改革发展事业燃烧了青春年华、贡献了聪明才智、付出了辛勤汗水。企业有了良好的发展基础，呈现出的向上向好的态势，广大老同志发挥了不可替代的作用。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，关心着国家大事，关心着本企业的改革、发展和稳定。因此，做好离退休老干部思想政治工作首要的就是要理解他们的所思所想，理解他们的需求，主动为老同志发挥余热创造机会，搭建平台。同时，离退休工作者还要舍得把自己更多的时间和精力投入在与老同志的联系沟通上、尽心尽力为老同志热情耐心的日常服务上，多体谅，多问候，多亲近，多安慰，以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反映，与老同志建立起真正的感情，在投入感情中拉近与老同志的距离，分担他们的忧愁，鼓舞他们的意志，激发他们的热情，努力得到老同志的认可和满意、得到老同志的信任。这样，我们的思想政治工作才有基础，才有针对性，才能收到事半功倍的效果。二、落实好“两项待遇”是做好离退休老干部思想政治工作的着力点落实好老干部的政治待遇和生活待遇是我们党的一贯政策，也是最切合实际的思想政治工作。我们要把落实好“两项待遇”作为离退休老干部思想政治工作的着力点。一要保证离退休干部生活待遇略为从优。为保证离退休干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定。要按照政策规定要求，按时兑现各种补贴、各项经费，及时据实报销医疗费，这是离退休老干部晚年的生活保障。我们都知道物质是精神的基础。如果忘记了或淡化了这个原则，离退休老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。因为在生活无保障的情况下，你讲得再多，说得再动听，离退休老干部也不会相信你是在真正地关心和照顾他们。离退休老干部已经把自己的幸福生活同党的领导和社会制度联系起来，同各级组织的工作联系起来，所以，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，满腔热情地为他们办实事、做好事，这是提高离退休老干部思想政治工作成效的重要途径。二是政治上关心尊重离退休老干部。老同志要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看离退休干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，要认真组织老干部学习党的方针政策，及时向他们传达有关重要文件，采取时政学习辅导、形势报告会、专题讲座等多种形式和途径，让他们了解国内外政治、经济形势；要主动请老干部来参与企业各项中心工作，企业组织的重要会议和重大活动要让老干部参加，有关文件要及时让他们传阅，定期向他们通报企业的情况；企业重大决策出台前，要通过召开座谈会等形式，征求老干部的意见和建议，使他们更加自觉地关心和支持企业建设；重大节日要走访慰问老干部；聘请老干部担任精神文明建设宣传员、党风廉政建设监...