以企业文化为载体，全面促进党建工作创新摘要：在全球经济飞速发展的二十一世纪，企业与企业之间的竞争正变得越来越激烈，企业文化建设越来越被管理者重视，因为单纯依靠传统的产品质量或者服务品质已经不足以在H趋激烈的市场竞争中取得决定性的优势。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，它是企业灵魂的载体。近些年，我公司一直致力于建设完善的企业文化体系，并以企业文化为载体，促进公司党建工作创新。本文通过简单介绍企业文化和党建工作，结合自己多年的党建工作经验，对如何利用企业文化促进公司党建工作做简要分析。关键字：企业文化；党建工作；创新中图分类号：D20文献标识码：A文章编号：引言：企业文化作为企业发展的灵魂，它的作用体现在企业生存发展的方方血面，党建工作就是企业文化指导企业科学发展的一个重要模块。正确良好的企业文化对全面促进企业党建工作顺利进行起着至关重要的作用。基本概念1.1企业文化的含义企业文化是指在企业在发展过程中，根据企业的实际情况，为全体员工认可并带有企业价值观、信念、处事方式、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展冃标的总和，是企业发展的灵魂。企业文化虽然看不见也摸不着，但是却是非常具体的，可以通过追求、标识、活动、故事、典型、品---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---牌六个方面展现出来。1.2党建工作的含义企业中的党建工作是党在领导企业发展前进道路上最重耍的体现。思想、作风、组织建设、反腐倡廉建设等都属于企业党建工作的范畴。提高企业员工思想道德水平，规范员工口常作风，建立完善的企业组织机构等都是党建工作必须解决的问题。党支部作为党建工作实矗的直接参与机构，肩负着团结企业员工，增强员工整体素质，帮助企业快速有效完成改革转型的历史使命，是企业党建工作的基础。党建工作的重要性2.1建设优秀的领导班子企业领导把握着企业的决策权，往往决定着企业的发展方向和未来形势，因此一个企业要想取得良好的发展就必须配备优秀的领导班子。在党建工作中培养优秀的领导班子主要通过两个途径，第一，组织领导进行深入学习。科学技术是第一生产力，只有通过学习才能扩展视野、灵活思维、开拓企业发展新局面。学习内容页有两个方面，一是对思想政治的学习，让领导及时了解国家的发展战略和政策方针，制定有效的措施，让企业发展方向和国家整体发展战略一致。二是业务能力的学习，组织企业领导到先进的企业或者机构进行学习，让•他们了解市场需求和产品发展方向，更重要的是了解本行业的新技术。第二，狠抓作风。增强领导班子的法律意识，让他们以实干、务实、清廉为荣，以弄虚作假；贪污腐败为耻，要求他们在日常工作中严于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律己，清廉为民。2.2调动基层党组织成员的积极性党支部、团委、工会、妇联是党在企业中最基层的组织，也是党建工作的主要宣传组织，党的政策方针必须经过这些基层组织有效实际执行，才能算得上真正的得到贯彻，调动这些基层党组织成员的工作积极性至关重要。党建工作要求这些基层组织定期开展一些文体活动，让员工积极报名参加，企业员工在参加活动的同时，也切身体会到党的政策的先进性和人性化，在无形之中提高了员工的工作积极性。此外，党建工作在发挥党员先锋模范带头作用、思想建设、组织建设等众多方面有着不可替代的重要作用。如何利用企业文化推荐党建工作创新3.1以企业文化为桥梁让党建工作融于企业的生产经营和其他的生产经营工作一样，党建工作也是企业中的一个普通岗位，党建工作和生产经营工作相辅相成，良好的党建工作体系可以有效促进企业生产经营的顺利进行，企业效益提升也有助于党建工作更好更高效的完成，而企业文化是联系党建工作和其他生产经营工作的桥梁。党建工作是实现党对企业发展方向、发展速度进行指导的主要途径，实现思想统一，把握市场引导企业良性发展，正确把握企业发展方向是企业党建工作的首要任务。党委、团委、工会是实现党建工作的具体组织，这些组织以企业文化为精神依据，通过党委会、...