2022年福建福州市开展企业职业技能等级认定工作的通知

2022年福建福州市开展企业职业技能等级认定工作的通知从福州市人民政府获悉,2022年福建福州市开展企业职业技能等级认定工作的通知已公布,请相关人员仔细阅读,具体详情如下:各县(市)区人力资源和社会保障局,高新区党群---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---工作部,各有关单位:为贯彻落实《福建省人力资源和社会保障厅关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》(闽人社文〔2022〕197号)和《福建省人力资源和社会保障厅关于全面推进我省职业技能等级认定工作的通知》(闽人社文〔2022〕36号)精神,进一步推进技能人才评价工作,经研究,决定在我市开展企业职业技能等级认定工作。现就有关事项通知如下:---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---一、评价主体有意愿且具备相应能力的企业可申请开展企业职业技能等级认定,并应具备下列条件:(一)在本市依法注册、合法经营,具备独立法人资格,管理规范、信用良好,主营业务不包含培训、评价或咨询等业务,已建立技能人才培养、评价、使用和激励衔接机制,有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束措施;---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(二)本企业在本市参保的职工人数在300人以上,拟开展职业技能等级认定的职业(工种)应与本企业主营业务直接相关,或是本企业生产一线的技能型职业(工种),本企业从事该职业(工种)的员工不少于50人;(三)按规定提取使用职工教育经费,能够为技能人才评价工作提供稳定的经费保障;(四)具有技能等级与岗位(职位)、薪资相挂---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---勾的规章制度;(五)设有负责职工技能培训与考核的部门,有相应的专职工作人员,并拥有一支稳定的考评人员、质量督导员队伍,每个职业(工种)不少于3名考评人员;(六)有专门的办公场所及符合保密要求的试卷、档案管理场所,建有完善的管理运行制度;(七)有与考评职业(工种)相适应的考核场地、---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---设施设备、安全防护用品和视频监控设备等,且符合国家或行业要求,每个职业(工种)不少于10个工位;二、评价范围和标准企业开展职业技能等级认定的职业(工种)应属于《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中的技能类职业(工种)或者人力资源社会保障部颁布的新职业,准入类职业资格不纳入试点范围。已颁布国家职业技能标准的职业按标准执行。尚---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---未颁布国家职业技能标准的职业,由企业按《国家职业技能标准编制技术规程(2022版)》等有关规定和程序,开发企业职业技能等级标准或规范,由福州市人事考试中心(福州市职业技能鉴定指导中心)(以下简称“市鉴定中心”)报福建省职业技能鉴定指导中心(以下简称“省鉴定中心”)备案确定级别,原则上不重复开发。三、评价对象---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---通过职业技能等级认定备案的我市企业可对符合下列条件之一的职工进行评价:(一)在本企业参保的在职职工;(二)具有隶属关系或者关联关系的我市其他企业参保在职职工;(三)在本市劳务派遣单位参保,并由其派遣至本企业工作1年以上的派遣职工。四、评价方式---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---鼓励企业运用多元化评价方式。建立以能力为导向,以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。可灵活利用现代信息技术,创新技能评价方式,根据企业自身条件和需求采取过程化考核、模块化考核和业绩评审、直接认定、职业技能竞赛等多种科学的评价方式。理论知识考试主要考核从事本职业应当具备的必要的理论知识和职业常识,采用集中考试方式或者学分---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---累积方式进行。操作技能考核主要考核本职业实际操作能力,可以集中考核或者在工作岗位上考核。...

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