水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案...根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位⒈××水利工程管理处主任〔正科级〕名、副主任〔副科级〕名；⒉××河调度工程管理处主任〔正科级〕名、副主任〔副科级〕名。二、直选条件⒈贯彻执行党的根本路线和方针政策，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，作风正派。⒉正科级干部必须具备大专以上学历，任副科级职务年以上，成绩突出〔获得市以上表彰〕，可适当放宽。⒊副科级干部必须具备大专以上学历，任股级职务年以上；或任办事员年以上，工作突出，并在全市水务系统及以上至少受到一次表彰。⒋年龄一般在周岁以下，成绩突出的，可适当放宽。⒌符合任职回避制度有关规定。⒍身体健康。三、直选方法⒈主任职务〔正科级〕在本单位原科级干部中产生；副主任职务〔副科级〕在局属各事业单位符合条件的人员中产生；每人只限报一个职位。⒉采取全员直选确定候选人和党组票决确定的方法，聘任主任〔正科级〕和副主任〔副科级〕。四、直选程序⒈组〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕织报名〔月日日〕报名采用组织推荐和本人自愿报名两种方法，在规定时间内到局组织人事处报名〔室〕，报名时需提供相关证明〔学历证书、荣誉证书等〕。⒉资格审查〔月日〕报名人员经资格审查合格后，填写?市水务局公开直选局属事业单位科级干部登记表?。⒊公开投票〔月日〕〔暂定〕组织单位全体人员及局机关和有关事业单位股级以上干部进行投票。首先是自我介绍和演讲。报主任职位的人员需自我介绍自己的根本情况、工作简历和工作实绩等；报副主任职位的人员需要演讲，演讲的内容主要是针对所报职位的优势、条件以及对单位今后的开展思路、打算等；自我介绍时间为分钟左右，演讲时间为分钟左右；其次是投票。由参会人员根据每个人所报职位情况进行无记名投票，每个主任职位只能选名，每个副主任职位只能选名，多项选择无效；参加投票的人数不得少于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---应到会人数的，获得到会人数半数以上的为候选人，如获得半数以上的候选人人数超过应选名额时，以得票多的中选为候选人。⒋组织考察根据投票情况，局组织人事处对候选人按照“德、能、勤、绩、廉〞五个方面进行全面考察，着重考察工作实绩。⒌确定人选根据投票和考察结果，局党组研究，对候选人采取票决制，确定拟聘任人选。⒍任前公示拟聘任人选确定后，在全局范围内和用人单位予以公示，公示时间为天。⒎聘任和备案公示结束后，对聘任人选作出聘任决定，并报市委组织部备案。五、严肃纪律公开直选科级干部是一项严肃的工作，必须按照“公开、公正、平等、择优〞的原那么，组织要严密，程序要标准，自觉接受局纪检组和全体干部职工的监督。发现有打招呼、私下串通等情况，一律取消其参选资格，并视情况进行处理。二〇〇六年三月一日内容总结〔1〕水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案...根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位⒈××水利工程管理处主任〔正科级〕名、副主任〔副科级〕名〔2〕二、直选条件⒈贯彻执行党的根本路线和方针政策，有强烈的事业心和责任感，清正廉洁，作风正派---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---