浅谈对新形势下石化企业党建工作的认识

浅谈对新形势下石化企业党建工作的认识【摘要】党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的生命线。石化企业是国家的能源企业,油气资源是国家的战备资源,石化企业干部职工只有加强党的建设,发扬不怕吃苦、无私奉献、攻坚克难,才能确保党和国家交给的油气生产任务的完成。【关键词】石化企业党建工作现状措施认识:C29文献标识码:A:党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的生命线。石化企业是国家的能源企业,油气资源是国家的战备资源,石化企业干部职工只有加强党的建设,发扬不怕吃苦、无私奉献、攻坚克难,才能确保党和国家交给的油气生产任务的完成。近几年来,石化企业各单位通过加强党的建设,充分发挥了各级党组织的作用,确保了企业的政治建设的正确方向;确保了企业高度稳定;确保了油气牛产任务的圆满完成。但在党建工作中也存在着一些薄弱环节和不足,需要进一步加强党建工作。一、当前企业党建工作存在的现状及原因(-)有的单位理论学习存在不深、不细、不实的问题。部分领导干部对党建工作的重要性和必要性缺乏应有的认识,存在重业务轻党建、重形式轻效果、重突击轻整改等慕础建设问题。主要表现在:平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看大部头的书籍较少,导致对科学发展观的重大现实意义---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和深远丿力史意义的理解还不够深刻;对于科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,把握得还不够全面、不够准确;对科学发展观木质耍求的领会有些肤浅,创新的认识还不够多;导致一些基层党组织对党建知识的学习较少,对党建基本知识的掌握零碎而不系统、片面而不全面、肤浅而不深刻。(-)有的单位思想意识存在不深刻、不到位的问题。一部分党员对党支部的管理和党建工作认识上存在偏差,部分党员同志认为党建工作是形式主义,认为党内管理教育多此一举,更有的在思想意识形态上根木不存在党组织观念,认为党建工作只是抓好党务工作即可,而忽略了抓业务工作。在学习过程中,缺乏自加压力的紧迫感,没有静下心來苦心研读,有时只侧重于对上级的有关政策、文件精神的学习,只注重掌握一些基本观点,而忽视了系统的理论学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准,造成自身政策理论水平跟不上形势发展。(三)有的单位组织生活制度存在不严格、不重视的问题。各单位党建也制定了许多切实可行的工作,但多数支部没能严格执行这些制度,使党建流于形式,把落实组织生活制度当作“软”工作,重形式轻内容,重数量轻质量,重事务性工作轻解决实际问题。特别是人员较少的单位,党组织生活制度绝大部分不能止常开展,召开民主生活会,查摆问题不够深入,党员思想汇报内容比较空洞,没有真正地去分析问题的原因,导致党---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---员参与组织生活的积极性不高。个别单位开展组织生活仅仅为了应付检查、完成任务,只求过程、不求实效,导致活动流于形式,效果不实、质量不高。有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新形势的要求。有些政工干部不善于或不愿意编写讲稿和教案,教育缺乏系统性,起不到应有效果。(四)有的单位党风建设存在不廉洁、不过硬问题。少数基层党委对党风廉洁建设工作没有真正提上党委的重要议事日程。个别领导干部对党风廉洁建设和反腐倡廉工作认识不到位,认为党风廉洁建设是纪检监察部门的事,只耍自己廉洁自律做好就行了,不愿承担领导责任。对在工作监督筹方面职工群众反映强烈的问题只是就事论事,坐而论道,搞点形象,没有从源头上、深化改革、健全制度、加强监督、创新机制等深层次方面下功夫,没有把治标与治本很好地统一结合起来,缺少必要和有效监管,甚至滋牛对违纪现象的“保护主义”,发现违法违纪苗头后,害怕暴露问题、有损形象,影响评先评优,有...

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