国企党支部2022年度组织生活会对照检查材料按照***集团党委《关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（***党字（2022）*号，以下简称《通知》）和******集团党委《关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，聚焦本次组织生活会“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识"坚定、四个自信"做到‘两个维护、，把思想和行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命,奋力谱写中国梦的***篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”的主题，通过交心谈心的方式，广泛征求意见建议，深刻剖析存在的问题及原因，认真研究整改措施，形成如下对照检查材料。一、存在的问题（一）对照履行党章规定的职责任务方面。一是在落实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还有差距。比如，在加强企业人才队伍建设与提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用的有机结合还有不足，以党员身份在群众中发挥先锋模范作用不够。二是理论知识学习缺乏针对性。比如，在贯彻落实习近平重要讲话、重要指示批示精神的基础上，还存在学习的内容局限于党内知识，没有把企业管理、业务技能提升等专业理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论知识纳入学习范围。（二）落实党中央和上级党组织部署要求方面。一是落实加强党的全面领导还有不足，政治引领功能发挥不够充分。比如，党支部没有很好的带领公司群团组织，在做好支部品牌提升创建工作上下功夫，没有很好的激发群团组织活力。二是落实硬件基础提升工作较慢。比如，现有的***博物馆、雨林小剧场等基础硬件较为老旧，已不能很好的展现景区风貌和企业文化，对此类硬件基础的提升改造工作有待加强。三是在抓实景区宣传工作，突出***保护事业的宣传力度还不够。比如，在参与“北移***”的南返助迁工作上，没有很好的把本次工作亮点和特色，在内部宣传和报道出来,没有大力弘扬和凸显保明伟、熊朝永、岩罕陆等先进典---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---型人物事迹。（三）完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。对照2022年党史学习教育、专项整治工作以及上级党委巡视巡察和202x年度组织生活会中查摆出的问题以及在2022年度公司交心谈心专题活动提出的问题等，***党支部结合实际工作情况，对存在和查摆出的问题已在日常工作中逐条进行整改和落实销号。但仍然存在检视问题思考不充分，加强问题整改落实力度不够强，督促完成问题整改工作不全面的情况。（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足方面。一是在落实为群众办实事上，履职尽职，担当作为还有差距。比如，2022年虽然较好的完成了支部为民办实事以及党员为群众办实事清单，但在带领群众克服新冠病毒---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---影响***市场的背景下，创新景区特色产品，提升公司经营效益,拓宽景区经营渠道上，下的功夫不够。二是推动企业转型升级工作力度有待加强，虽然把握了公司发展的大方向，但缺少具体且细化的实施举措。比如,景区多年来的**演艺节目一直是*族舞蹈表演，与公司当今的发展相悖，没有很好的展现企业文化特色和亮点工作。二、产生问题的原因分析（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，平时觉得业务上的学习已经够繁重了，不想再对政治理论进行系统研究和深刻理解，出现了重业务学习轻理论学习，重工作实践轻党性锻炼的倾向。...