试论在新形势下如何加强国有施工企业的思想政治工作试论在新形势下如何加强国有施工企业的思想政治工作摘耍：通过对十八届三中全会精神进行全面的分析和解读，提出在国有施工企业开展思想政治工作的重耍性，并结合国有施工企业的实际情况，对其在开展思想政治工作中特殊性的表现：员工队伍不稳定、员工素质参差不齐和员工全局意识较薄弱进行了具体的分析，试图探讨在新形势下加强国有施工企业思想政治工作的新方式，切实贯彻落实党的十八届三中全会精神，确保国有施工企业在以经济建设为中心的基础上有效地开展思想政治工作。关键词：十八届三中全会、国有施工企业、思想政治工作中图分类号：D412文献标识码：A2013年11月《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确指出：“国有企业属丁全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重耍力量。国有企业总体上已经同市场经济相融合，必须适应市场化、国际化新形势，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革”o决定对国有企业改革和发展提明了指导思想和总体思路，处在这样一个新的历史时期和新形势下，必然会给当前我国国有企业的思想政治教育工作带来新的思考，因此围绕国有施工企业的改革和发展开创企业思政工作的新模式，增强企业职工的进取意识、机遇意识、责任意识，为企业职工的思想政治工作提供制度和物质保障，促进国有施工企业健康、有序的发展是企业生存和发展的必然趋势。一、新形势下加强国有施工企业的思想政治工作势在必行国有施工企业作为国有企业的骨干，在坚持和完善社会主义基本经济制度、深化国有资产管理体制改革中发挥着重耍的作用，做好国有施工企业改革、发展、稳定工作，对全面建设社会主义和谐社会有着重要的意义。思想是一切工作的先导，思想政治工作是企业其他工作的指南针，为企业发展指明正确的政治方向，是企业发展中关键的生产力要素---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---之一。加强和改进思想政治工作是我们党一贯的优良传统，是党组织保持先进性、提高其在国有施工企业吸引力和亲和力的关键环节和重要措施，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要内容和可靠保证。国有施工企业因其长年从事施工生产作业，一线施工、生活条件相对比较艰苦等工作要求的特殊性必然决定其思想政治工作较一般企业具有更多的特殊性，需要进行更加深入、细致的研究。因此,在推动国有施丁企业深化改革和发展的关键时期，确保国有施T企业朝着十八届三中全会改革总思想的方向前进的大背景下，加强其思想政治工作就显得尤为重要。二、新形势下国有施工企业思想政治工作的特殊性（一）员工队伍极其不稳定施工企业的产品是固定的，但是作业却是流动的，作业人员会随着工程所在地点的变化不断流动。这样的工作性质，需要员工们长期外地施工、且作业地点不断更换，也迫使施工作业人员与家人聚少离多，有家庭的不能照顾家人，未婚青年也会面临找对象难这一困境。企业发展至今，新入职员工基本都是80后、90后，他们对职业发展规划、收入状况和生活质量等都有比较高的期待，而实际毎天面对的却是劳动强度大、危险性高的工作环境，加之施工现场多数在偏远的山区或者郊区，远离繁华的都市，根本不能满足青年员工对生活质量的要求，致使一些青年员工心理产生很大的落差，精神状态和工作情绪出现较大的波动，这些都导致国有施工企业发牛:员T跳槽频繁、人员流动量大等现象。（二）员工整体素质参差不齐国有施工企业的从业人员构成成分复杂，员工队伍整体素质参差不齐。从员工的受教育程度来看，管理队伍中不乏优秀的硕士研究生、本科生，同时，存在的现象就是作业队伍中也有职业院校毕业的中专生、技校生和来自农村的受教育穆度较低的外來务工人员；从员工拥有的专业知识和职业技能来看，有技术娴熟、经验丰富但专业知识薄弱的老员工，也有专业知识丰富但经验和实际操作能力不强的员工；从国有施工企业的用工形式来看，国有施工企业员工队伍中既有正式工、合同工、也有临吋工。员工队伍...