“企业一套表”制度下做好基层企业统计工作的策略探究景向荣[摘要]随着我国现代统计制度体制改革进程的有序推进，新时期基层企业一套表制度工程有条不紊地深入开展。文章围绕企业一套表制度如何做好基层企业统计工作方面进行了探究。分析了加强企业一套表制度建设的意义，对目前基层企业统计工作存在的问题进行了研究，针对如何提升基层统计工作成效提出了相应的建议，以供参考。[关键词]基层统计;企业一套表制度;内容;问题;措施[DOI]10.13939/jki.zgsc.2020.20.130随着信息时代的发展和我国统计制度体系改革进程的深入实施，在统计“四大工程”中企业一套表改革深入实施。通过全面推行企业一套表制度，借助现代信息技术进一步加强统计信息化体系建设，为基层企业统计工作带来了强大的技术和方法支持。但是可以看到目前在基层企业统计工作过程中依然存在不少问题。加强企业一套表制度下做好基层企业统计工作的对策探究，具有重要的社会意义。1企业一套表制度的实施背景与意义分析企业一套表制度是国家统计改革“四大工程”的重要构成要素之一，从2012年2月18日开始全国企业一套表制度改革正式开始。通过在统计领域全面加强企业一套表制度体系改革，一方面可以更好地借助现代统计方法和信息技術有效推动统计信息化改革进程有序开展，进而更好地提升统计信息化管理成效，最大限度减轻基层统计部门和企业的统计负荷，提升统计效率;另一方面通过企业一套表制度的实施，可以进一步减少中间环节带来的干扰等不良影响，从而更好地提高统计数据质量，借助信息技术等加强数据的质量监督检查，有效维护统计数据的权威性，更好地推动统计制度体制改革扎实推进，彰显成效。2企业一套表制度下基层统计工作实施现状与问题分析总结企业一套表制度下企业统计工作的开展情况，虽然基层统计部门和企业严格按照相关的要求按时进行报表的汇总和上报，但是总体上看依然存在一些不足，主要体现在以下三个方面。第一，基础性工作有待加强。通过推进企业一套表制度体制改革，是更好地提高统计效率、优化统计结构的一种现代化先进的管理模式，统计数据在信息收集处理方面逐渐从纸质形式变成了电子报表的方式，数据的录入依靠企业的统计人员进行自行汇总和上报，进而通过相关的联网直报系统上传至国家统计联网直报系统。虽然通过实施企业一套表制度提高了工作效率，但是在具体推进过程中由于企业统计人员对该项工作不够重视，受到传统思维、理念的局限性，他们认为统计工作只不过是按时进行相关的报表网上报送即可，没有结合实际进一步建立和健全相关的数据台账，相关的数据分析等工作也比较滞后。整体基础工作不够扎实，这不仅不利于基层企业统计工作的有序开展，还会导致引发各种问题，不利于维护统计数据的质量。第二，基层企业统计队伍建设需要加强。目前，大部分基层企业不够重视统计工作，需要充实统计岗位力量，很多企业没有配置专门的统计人员来从事统计信息化工作，并且企业会计兼职统计的人员调动频繁，统计队伍不稳定，企业对一套表制度相关的理念等宣传不够，将主要工作放在财务基础管理方面，对统计数据的采集、处理分析等方面缺乏关注。实施企业一套表改革后，在统计数据采集与传输等方面提出了更高的时间和质量要求，与此同时，对企业统计人员的素质和能力也提出了新的要求，目前企业在统计队伍建设方面的重视度有待加强，相关的信息技术和统计业务培训等工作也需要结合实际及时开展，才能更好地提高统计效能。第三，县级统计部门综合能力偏低。实施企业一套表制度改革后，对县级统计部门的工作要求也提出了新的变化，企业可以定期进行相关数据的录入和传输，县级统计部门需要发挥好应有的监督职能，结合统计数据上报方面存在的问题对数据进行审查和监督，发现问题与企业进行积极沟通，并监督其整改，才能更好地提高统计效能。但是目前县级统计部门在开展企业一套表制度工程实施过程中综合服务效能低，这主要是由于统计部门和企业之间本身没有隶属关系，县级统计部门在如何做好基层服务，如何更好地为基层企业做好统计数据管理和服务指导等方面缺乏深度研究，相关的服务机制有待优化。此外，目...