浅谈事业单位人力资源管理与财务相互促进关系浅谈事业单位人力资源管理与财务相互促进关系葛鑫【摘要】基于事业单位改革的深入发展，其人力资源管理工作受到高度关注。作为事业单位发展之根本，事业单位财务管理工作与人力资源管理工作之间存在紧密联系。通过对人力资源管理工作开展效果的提升，事业单位可以实现财务效益的有效创造。通过对事业单位自身财务工作的优化，同样可以实现人力资源管理工作的强化。基于此，论文针对事业单位人力资源管理与财务的相互促进关系进行分析研究。【Abstract】Basedonthedeepeninganddevelopmentofthereformofpublicinstitutions，theirhumanresourcesmanagementworkishighlyconcerned.Asthefoundationofthedevelopmentofpublicinstitutions，financialmanagementworkofpublicinstitutionsiscloselyrelatedtohumanresourcesmanagementwork.Throughtheimprovementofthedevelopmenteffectofhumanresourcesmanagementwork，publicinstitutionscaneffectivelycreatefinancialbenefits.Throughtheoptimizationofthefinancialworkofpublicinstitutionsthemselves，thehumanresourcesmanagementworkcanalsobestrengthened.Basedonthis，thispaperanalyzesandstudiesthemutualpromotionrelationshipbetweenhumanresourcesmanagementandfinanceinpublicinstitutions.【關键词】事业单位;财务;人力资源管理;相互促进【Keywords】publicinstitutions;finance;humanresourcesmanagement;mutualpromotion【】D630.3【文献标志码】A【】1673-1069（20XX）03-0003-021引言随着知识经济时代的到来，人才成为事业单位长久发展的关键和基础，也是促进国家发展建设的动力源泉，这也促使事业单位竞争发展过程中人才资源成为核心竞争力。在此背景下，如何进行人力资源的有效开发，大幅度提升人力资源管理效果俨然成为事业单位主要思考的问题。在具体人力资源管理中，通过对人力资源价值的深入发掘，结合事业单位自身具体情况进行人力资源的有效开发、整合、控制，可以实现自身竞争力的提升。同时，结合对财务管理工作的强化，协调财务管理与人力资源管理的相互促进，促使事业单位内控效果的提升，为事业单位创造更大的经济效益，推动事业单位维持长久发展态势。2人力资源管理对财务的促进作用分析作为事业单位主要职能部门，人力资源管理部门有着重要的作用和地位，对提高事业单位核心竞争力、经营发展水平有着至关重要的影响。所以，针对人力资源管理工作开展，需注重对传统管理理念的摒弃，引进先进思想理念，秉承“一个观点、两个重点、三高”的理念原则推动人力资源管理工作的高质量开展[1]。基于此，在实际人力资源管理中，首先，需强调对人力资源管理认知、掌握的强化，明确人力资源管理的重要性，尤其是全额拨付类事业单位，更需明确人力资源的重要性，提升对其管理工作开展的思想认知水平;其次，强化人力资源开发、管理工作，注重对人力资源管理的合理配置，通过对责任制度的落实与践行，促使事业单位员工进行自身责任意识强化，端正自身工作态度，不断完善和提升自身的能力、素质，帮助员工树立终身学习观念;最后，事业单位需进行高素质、高专业人才的吸收和发掘，在单位发展战略中将人才吸收、发掘作为核心内容。与此同时，侧重对员工培训工作的强化开展，帮助员工不断提升自身专业能力、业务水平，调动员工积极性和能动性，促使事业单位员工积极参与工作，使自身价值得到最大化发挥[2]。在此过程中，事业单位需要注意对高素质人才的筛选和选拔，并为人才的发展创造更多的空间和机会。同时，为事业单位财务部门进行高专业人才的输送，以此实现单位财务管理工作效果大幅度提升，为事业单位可持续发展、提升自身核心竞争力奠定基础。3财务对人力资源管理的协调作用分析事业单位财务部门中相关工作的开展，需要注重针对人力资源管理进行多沟通和协调，通过对单位员工进行严格评价和考核，以此实现为财务管理工作提供强有力的人才支撑。基于此，可以协调人力资源管理部门在出勤、服务意识、工作效率、口碑等环节进行评价与考核，通过量化式考核明确掌握各个单...