关于落实国有企业党组织质量提升标准的意见xxxxxxxxx局关于落实国有企业党组织质量提升标准的意见按照省委党的建设工作领导小组印发的?关于开展“基层党建质量提升年〞活动的实施方案的通知?〔冀党建字【2022】1号〕，对国有企业党组织质量提升制定的2022条标准，结合基层党建工作特点，为切实做好国企党建工作，建议从以下三个方面着手：一、抓好理论武装，强化思想政治教育1.深入学习贯彻党的十九大会议精神。组织党组织和广阔干部员工深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推进中央精神和上级党组新要求、新部署落实落地。2.发挥两级中心组学习引领作用。严格执行中心组学习制度，认真落实中心组学习方案。认真落实“三会一课〞、谈心谈话、民主评议党员等根本制度，?党支部工作手册?管理使用标准，把“两学一做〞作为中心组学习的重要内容，组织各级党员干部带头学、带头做，当好表率。发扬理论联系实际的学风，努力用新的开展理念引领国企实践，破解开展难题，增强学习的针对性和实效性。积极创新学习方式，深入开展学习讨论，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。3.推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。把推进“两学一做〞学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长。把思想教育作为第一的任务，教育引导广阔党员特别是各级领导干部不断改造自己，高思想政治觉悟。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做〞纳入“三会一课〞，融入日常，抓在经常。稳固“两学一做〞成果，制定实施国企“三会一课〞标准性指导意见。严格落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，深化“党支部书记讲党课〞、“党组织生活创新优秀案例评比〞活动，宣传推广优秀成果案例，提高党内组织生活质量。4.加强党员教育。充分发挥党校和各级培训机构的支撑和效劳作用，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强化党员干部教育培训。落实国企党员教育培训工作方案，坚持问题导向，精准培训，分层分级开展党员轮训。通过微信、微博、微视频、app等载体和平台，扩大国企党员教育的覆盖面和影响力。二、加强党的建设，充分发挥核心作用5.充分发挥国企党支部政治核心作用。坚持民主集中制，严格执行?基层党委工作规那么?和“三重一大〞决策程序，研究讨论党建和改革开展等重大事项，对议定事项分解责任、严格监督、推进落实，发挥党委“把方向、管大局、保落实〞的政治核心作用，确保国企党支部决策部署全面贯彻落实。结合党建调研、考核，检查各单位?党委议事规那么?、党组织参与“三重一大〞决策制度执行情况。严格落实?公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单?，在国有企业改革开展中坚持党的领导，从严从实加强党的建设。6.建立党建工作责任制。建立完善国有企业和各部门党建工作领导机构，完善组织领导体系。通过党建工作例会等载体，健全大党建工作机制，增强党群各部门工作协调配合能力，推进公司党组加强党的建设的决策部署落实到位。建立健全党建工作台账，加强对日常工作落实情况的考核和检查力度，确保党建各项任务有效落实。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议，落实下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作制度，修订完善公司党建工作考核评价方法，开展党建工作综合考评，推进党建工作考评制度化、标准化、程序化。坚持问题导向，加强理论研究和实践探索，建立具有国有企业特色的党建工作研究机制，做好典型经验的推广应用。7.健全党内工作制度。认真贯彻落实?基层党委工作规那么?、?基层党支部专题组织生活会管理方法?、?党支部工作规那么?、?党建工作责任制?、?研究制定党建工作责任书制度?、?党委向上级党组织报告年度党建工作制度?、?党委书记抓党建工作述职评议考核制度?、?党建工作分析例会制度?、?党建工作对标考评制度?等9项...