新时代改革下国企员工新思考刘志明摘要：随着我国经济体制的不断完善，中国迎来了发展的重要战略时期。在这一时期，我国无论是在经济发展还是政治制度完善都将面临前所未有的机遇和挑战。能否把握机遇，实现“两个一百年”奋斗目标和祖国伟大复兴的中国梦取决于各行各业的开拓和努力。国有企业作为国家经济的中流砥柱，无论在国民经济还是具体行业中都起着举足轻重的作用，理应积极顺应新时代改革，加强理论实践探索，发挥国有企业的独特优势，起到领头羊的作用。Key：国有企业;信念;实践;创新一、牢固树立理想信念改革开放以来中国的经济发展、社会发展取得的进步举世瞩目，对于国有企业的改革和探索的步伐也从未停止。一次又一次的实践经验证明，中国共产党在对思想工作的宣传和部署上是完全正确的，总书记也一再强调我们应当将“四个自信”作为建设意识形态的关键。（一）坚定理想信念，以理论指导生产实践我国的国有企业作为基层组织建设中重要的一环，不仅承担着支撑国民经济的重任，也是国家思想建设文化传播的中坚力量，应当自觉承担起国家最新的党政思想、政治理念的传播工作。总结新中国成立以来的成功经验，从公私合营到改革开放再到当前的国有企业市场化改革，我们可以清晰的看到马克思主义---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---哲学和中国特色社会主义理论在指导我国经济社会建设的过程中始终保持着高度的先进性和前瞻性。坚定理想信念就是给人民的日常活动和生产生活提供最根本的行为指导，确保各项工作的开展具有正确性和科学性，让当代马克思主义入脑入心，更好地推动生产，指导实践。（二）坚定崇高信仰，以思想标定行为准则我们的国有企业员工作为引领行业和时代发展的中坚力量更应该始终坚定信仰，以党的思想建设为旗帜，以科学发展观为行动准则，以爱国，敬业，诚信友善的价值观为做人标准，不忘初心，切实做好“四个自信”“两个维护”，在思想上保证于我党的高度一致，始终坚持和奋斗在为国家和人民服务的第一线。以信仰的高度自我要求，从思想到行动都与我党看齐，与先进看齐。把核心价值观践行在日常工作生活中，以小我的个人实现铸造大我“中国梦”的实现，“中华民族伟大复兴”的实现。（三）坚定奋斗精神，以实干保障企业发展正如总书记所强调的“幸福都是奋斗出来的”。国有企业不仅应当加强思想宣传，在学习马列主义，科学发展观的同时，更应当总结符合当前国有企业改革形势下国家所需要的社会工作者应当具有的价值观和优秀品格，并将这些做实功、下苦功的优秀精神融入到企业建设中，为国企的高质量发展起到基础性作用。在吃苦耐劳中锤炼意志，在努力奋斗中收获幸福。个人的奋斗让企业发展成为必然，企业的奋斗让个人价值的实现更有意义。（四）坚定共同信念，以坚守打造企业未来坚守的信仰决定了人民的品格和企业的氛围。只有加强对员工的信仰信念建设，才能够督促员工把奋斗精神、吃苦耐劳的精神投入到本职工作上。打铁还需自身硬。日常工作中就要完善信仰信念建设，提高职工思想境界。从而切实有效地应对当前的新机遇和新挑战，给传统的国有企业注入新的活力，在保证国有企业稳定发展的同时，巩固国企在行业和经济上的引领作用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、切实落实工作实践任何事物的产生和发展都离不开实践。在当下的生活和生产当中，为了响应党和国家的号召，以积极的态度应对国家发展的战略机遇期，国由企业各部门上下都应当从自己的本职工作出发，加强对于理论实践，思想实践的探索。（一）以实践探索，铸造企业高质量发展对待实践和工作，国有企业的员工应当本秉持着实事求是精益求精的态度。市场经济发展和全球化竞争一直以来都是推动我国国有企业进行深入的改革和发展动力。国有企业有国家财政作为强大的依托，并在一定程度上享受着政策的倾斜，为了应对当下激烈的市场选择和竞争，国有企业仍然需要通过实践探索，将资源优势转化为产品，服务的优势。在实践中提高企业核心竞争力，完善管理制度。切实提高企业的运营能力，以实践出真知，在...