机关事业单位工资调整上涨工资福利应不应该

国务院总理李克强H前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。这意味着,在今年6刀底前,近4000力机关事业单位丄作人员的丄资将得到调整。根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。资料图有专家分析说,未來事业单位的工资与机关体系松绑,将主要面向社会,包括和金业同类人员以及公务员进行比较,也可以根据毎年物价上涨的幅度和社会平均工资的增长幅度,适当做些调整,所以事业单位人员的工资将走入长期平稳增长的通道。其实,《公务员法》就公务员工资也冇规定:国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。是不是现在事业单位与机关体系-•松绑,事业单位就立马涨工资了?再说,事业单位有了《条例》就涨薪,何况公务员还有公务员法呢。就针对公务员涨工资,有不同的声音,一种认为,名冃繁多的福利、津贴足够保障公务员过上体面生活,没必要涨工资;一种则认为,身处基层的公务员,待遇低工作条件艰苦,建议尽快涨工资。事业单位人事管理与机关体系松绑应该是改革发展趋势,改革是综合全局,如果把《条例》解读为“涨工资”,显然是极其片而的。我国公务员工资全部山财政负担,而事业单位大体口J以分为“全额拨款”、“财政补贴”、“自收自支”类。而自收自支事业单位,由于不需要地方财政拨款,因而一些地方往往放松管理,造成自收自支事业单位的膨胀。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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