20XX年度X国企党委班子民主生活会对照检查材料---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---20XX年度X国企党委班子民主生活会对照检查材料11000年，中央印发《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，要求党员领导干部都要参加双重组织生活会，既参加所在支部、小组的组织生活会，又参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。11002年，党的十四大修改通过的党章，正式把党员领导干部民主生活会制度确定下来。下面是为大家20XX年度X国企党委班子民主生活会对照检查材料，供大家参考。20XX年度X国企党委班子民主生活会对照检查材料20XX年，在市委、市政府的坚强领导以及全局干部职工的鼎力支持下，XX工作取得了长足进步。由我局牵头开展了XX活动，启动了园区体制机制改革，推动了标准厂房建设，引导了企业技术改造和科技创新等。根据省、市纪委和组织部关于开好这次20XX年度民主生活会的要求，我坚持以强化政治理论学习为前提，深入学习了习近平总书记系列讲话精神，围绕这次会议主题查找自身存在的差距和不足，剖析症结根源，明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、有关情况说明(一)上年度民主生活会及专题民主生活会整改措施落实情况：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我始终坚持问题导向，坚决整改落实，着力把整改成效体现到提升思想政治素质、推动XX发展上来。对局党组班子同志指出的不足，落细落实，深挖细究，一项一项找原因、定措施、抓整改;对征求到的意见，主动认领，梳理归纳，做到闻过则改、立行立改;对自己查摆出的问题，深刻反思，认真对照，建立个人问题清单，明确整改目标，限期落实到位。截止目前，20XX年度民主生活会查摆出的7个方面问题、20XX年坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会查摆出的4个方面问题以及20XX年深化作风建设怕慢假庸散专题民主生活会查摆出的4个方面问题，现已全部整改到位，并将长期坚持。(二)个人需要说明的事项：(1)公务用车。严格按照公务用车使用规范，没有公车私用、私车公养的现象。(2)办公用房和住房情况。办公用房符合标准要求。住房。(3)家属子女从业情况。配偶;儿子。(4)其他方面。管辖范围内无名贵特产特殊资源，没有利用职务之便以权谋私、利益输送的问题。二、存在问题及具体表现(一)在思想政治方面。本人带头践行两个维护，牢固树立四个意识、四个自信，做到四个服从，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为做斗争。但对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在强化理论武装，融会贯通、学以致用、指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够，与做到学进去讲出来、做起来还有较大差距。抓班子带队伍上重业务，轻思想教育，出现会议布置多，文件强调多，追踪不及时的情况。(二)在精神状态方面。全市XX系统近年来展现出了敢战斗、能战斗的精神面貌，完成了一系列重大工作任务，精神状态良好但反省自己，对标上级要求，对表群众期盼，还存在一些差距。例如思路不够开阔，举措不够创新;抓工作按部就班，创新改革的锐气不足，怕程序上出问题，总想借鉴已有经验。开展工作时习惯等待观望上级部门出台些指导性意见，自己没有很好的进行总结提炼、开拓创新。(三)在工作作风方面。作风建设是干好一切工作的前提和基础。我坚决贯彻执行中央八项规定，带头转变作风、身体力行、以上率下，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。但对照新四风十种表现形式、怕慢假庸散五大作风顽疾，摆表现找差距，还存在一些问题。一是工作纪律执行不到位。有时为了能够把工作任务尽快布置下去，会议连轴转，有的会议还超时，导致短会变成了长会。二是调查研究不够深入。调研的深度、广度都不够，掌握的一手资料不够全面。三是一岗双责落实不够具体。能够主动净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈...