上海市临港科技学校首次岗位设置聘用实施方案（征求意见稿）根据“中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发《上海市事业单位岗位设置管理实施办法》的通知”（沪委办发[2009]40号）等有关文件精神和经区人保局核准的本单位岗位设置方案，结合本单位实际，按“先入轨，后完善”的原则，制定本实施方案。一、实施范围适用于本单位编制内的所有管理人员、专业技术人员及工勤技能人员。二、指导思想和基本原则（一）指导思想以国家、本市和区文件为依据，坚持从实际出发，进一步健全学校内部人事工作制度，规范学校岗位设置和聘用的管理工作，建立和完善适合本单位特点的岗位管理制度和聘任工作机制，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变，充分调动学校管理人员、专业技术人员及工勤技能人员工作积极性，促进学校可持续发展。（二）基本原则坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。三、拟聘用岗位与结构比例（一）拟聘用岗位总量及结构比例1、拟聘“双肩挑”人员情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序号管理岗位名称岗位等级专技岗位名称专技等级备注1校长五级职员中学高级教师高级2书记五级职员中学高级教师高级3副校长六级职员高级讲师高级4副校长六级职员高级讲师高级5.教务科科长未定级高级讲师高级6.学生科科长未定级讲师中级7办公室副主任未定级高级讲师高级8办公室副主任未定级讲师中级9教务科副科长未定级高级讲师高级10教务科副科长未定级高级讲师高级11教务科副科长未定级讲师中级12教务科副科长未定级讲师中级13学生科副科长未定级讲师中级14学生科副科长未定级讲师中级15学生科副科长未定级讲师中级16市场服务中心副主任未定级讲师中级17市场服务中心副主任未定级讲师中级18综合科副科长未定级讲师中级2、拟聘用岗位总量及结构比例核定编制数160实有人数138拟聘用人数(含内退人员)待岗和其他未聘人数0管理人员等级5678910未定级合计现有人数2471427---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拟聘用数2471427其中领导岗位数2401420其中“双肩挑”人数2201418专业技术人员类别等级副高中级初级未定级合计教师567小计8910小计111213小计现有人数204736137104拟聘•用数48820141914471818137104拟聘用结构比例(%)2040401002940311005050———————高中初比例(%)19%46%35%—其他现冇人数13145拟聘用数113145拟聘用结构比例100%100%100%————高中初比例(%)100%—小计数量48820141915481821241——工勤技能人员等级345普通工合计一至三级比例现有人数1937205%拟聘用数1937205%(二)情况说明1、我校为缺编单位，核定编制数为160人，本次岗位设置聘用按实有人数138人拟聘岗位。2、我校管理岗位中的领导岗位职数为17个，本次拟聘20个，超3个(其中校级副职领导超1个，中层领导副职超2个)。其他管理人员本次拟聘7个，超7个。3、拟聘专技高、中、初级超缺结构比例情况学校教师专技岗位核编数128个，实有105人，本次拟聘105个。其中：高级岗位44个，拟聘20个，缺24个，缺54.5%;中级岗位71个，拟聘48个,缺23个，缺32.4%;初级岗位13个，拟聘37个，超24个，超184.6%。学校其他专技岗位核编数5个，实有4人，本次拟聘4个。其中：初级岗位4个，拟聘4个。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、拟聘工勤技能岗位超结构比例情况学校工勤技能岗位核编数10个，实有20人，首次拟聘20个，超10个，超100%。四、岗位任职条件见附件一《上海市临港科技学校岗位任职条件》五、首次岗位聘用办法见附件二《上海市临港科技学校首次岗位聘用办法》六、岗位聘用实施程序1、岗位聘用组织机构（1）学校岗位聘用工作委员会主任：周援朝（校长）成员：宋忠良（书记）、唐佑铭（副书记）、蔡卫军（副校长）、胡凤玉（副校长）、褚敏（工会主席）、严军峰（人事干部）（2）岗位聘用工作小组组长：宋忠良（书记）组员：唐佑铭（副书记）、蔡卫军（副校长）、胡凤玉（副校长）、褚敏（工会主...