浅谈企业政工干部的现代化转变营林管理处相晓玲企业思想政治工作是我国企业管理工作的重要组成部分，新时期对政工干部的要求有坚实的政治理论功底也是决定企业改革与发展的精神动力和思想保证。它一方面要促进企业改革创新和经济发展，另一方面还要在构建社会主义和谐社会和社会核心价值体系建设中做出成效，因此企业思想政治工作不是单方面的工作，而是一项系统性的工作。而政工干部的素质是发挥思想政治工作威力的关键。作为一名政工干部要努力学习马列主义基本理论知识，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观的基本原理，学好社会主义市场经济理论和党史、党建理论及党的和项方针政策，练就政工干部的基本功。良好的思想工作作风政工干部要坚持不懈地进行世界观、人生观、价值观的自我改造。思想政治工作面对的是复杂的人，需要处理的是各个方面大量的实际问题，这就要求政工干部必须具有较高的精神境界。首先，要热爱思想政治工作岗位，只有热爱这项工作，才能在工作中充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，无私奉献地把工作做好。其次，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确处理个人利益与群众利益、个人利益与国家利益的关系，置国家和人民的利益高于一切，重于一切，做实践共产主义思想道德的楷模和弘扬民族优秀品质的典范。第三，政工干部必须具有实事求是、调查研究的作风。要具有密切联系群众，理论联系实际，从群众中来到群众中识。根据新形势的要求，还应掌握本企业专业理论和专业知识等。这就要求政工干部要正确面对正在变化着的现实，自我加压，努力改善知识结构，以高超的智慧、过人的水平做好企业员工的思想政治工作综合工作能力的提高新形势下政工干部的能力主要有组织能力、表达能力、分析和研究能力及自我调控能力等。一个单位或企业，人员觉悟高低不一，知识水平参差不齐，专业门类纷繁复杂，思想观念千差万别，要当好一名称职的政工干部，就培养并改善与本职工作相适应的工作能力。新形势下政工干部尤其要具有综合分析研究能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把思想政治工作做在前面，掌握思想政治工作的主动权。做到有理（有理论水平）、有利（对企业和个人都有利）群众佩服的政工干部。一个优秀的政工干部还要能够理智地控制自己的情绪，做到胜不骄、败不馁、愤不怒、急不躁。企业政工干部的现代化转变从企业的经营理念出发，实现工作目标的现代化转变什么是思想政治工作？从实质上看，思想政治工作是做人的工作，做人的灵魂和人的导向的工作，政工干部要不断提升自身素质，掌握工作本领，新形势下人的思想也发生着深刻变---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化，这就要求我们适应时代要求，提高综合素质，有针对性地去解决新的情况和问题。一是要加强政治理论学习；二是要加强专业知识学习；三是要注重自身修养。增强工作吸引力，作为一名合格的政工干部，要坚持用大道理管小道理、小道理服从大道理的方法，要用亲和力、人性化的教育去感召人，把工作做到职工群众的心坎上，使他们产生共鸣、产生认同感。要增强工作效果，思想政治工作既是一门科学，又是一项实践性很强的社会活动，要充分运用科学的方法和手段，使思想政治工作能被职工群众所接受。要把思想政治工作与其他各种社会调控和整合手段结合起来，相互配合，相互促进，这样才能收到更好的实效。随着经济形势的不断发展，生活水平的提高，物质文化的丰富，使人们的思想发生了新变化，价值观和理想追求都呈现出多元化。这就需要我们政工干部进一步把员工的思想统一起来，进一步解放思想，更新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，艰苦创业；进一步坚定信念，理顺情绪，抵制消极倾向的影响；进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。所有这些，是改革发展每一步都离不开的强有力的思想政治工作。从尊重、理解和关心出发，实现工作理念的以人为本的现代化转变。思想政治工作从本质上讲，是一种培养人、塑造人、...