新时代国有企业纪检工作面临的问题与对策摘要：随着我国经济实力的快速提升，我国迎来了高速开展的全新时代，国有企业作为支撑国民经济开展的重要成员，应当加紧对纪检工作进行改革创新，从根本上解决国有企业组织内部的贪污腐败问题。纪检工作属于国有企业党建工作以及企业管理的核心内容，如何提升企业反腐倡廉、党风政风建设工作质量，已经成为国有企业纪检工作面临的新挑战和新要求。为此，越来越多的国有企业纪检工作人员，针对增强国有企业纪检工作能效展开了细致、全面地研究与探索,旨在提升纪检工作规范性与合理性。关键词：国有企业；纪检工作；问题；对策引言惩治腐败，建设廉洁的企业开展环境，是加强企业经营和监督的重要内容和方向。加强企业纪律检查和监督，可以有效推进党风廉政建设，规范企业领导和员工的劳动行为，更好地保障企业以及国家利益不受损。1国有企业纪检工作存在的尽管国有企业已经设立了纪律检查组织机构，也积极开展了大量纪检工作并取得了相应的成效。但不能忽视的是，局部国有企业在经营开展过程中，对于企业管理工作重心存在过度偏移现象，仍然将管理重心侧重于如何提升企业短期经济效益，对于党风廉政建设的投入力度明显缺乏，“重经营、轻党建、弱纪检”的问题较为突出，这使得国有企业纪检工作的监督管理职能作用被明显弱化。纪检工作涉及内容比拟多，尤其在新时代背景下，国有企业纪检工作模式、工作内容、工作目标都发生了重要转变，但有局部纪检工作人员存在工作能力弱、责任意识不强等问题，而且国有企业也未能根据每个纪检干部职工的个人特点，为其安置在合适的工作岗位。此外，纪检部门组织机构设置不够合理等问题也较为突出，国有企业纪检工作当前还面临着工作机制不健全、工作制度不完善、工作责权不到位、工作职能不清晰等问题，进而导致纪检工作在实践过程中存在职能失位等严重情况。2新时代国有企业纪检工作面临问题的对策2.1端正工作态度，正确认识纪委监督职能发挥首先，从领导干部做起，科学处理好开展与稳定的关系，高度重视发挥纪委监督职能，为纪委开展监督检查营造良好的气氛。其次，纪委对自身监督职能发挥更必须---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有一个充分认识，正确认识到自身所肩负的职责和使命，强化履职意识,提升履责本领。对于国有企业职工对纪委发挥监督职能也需要有一个正确客观认识，充分认识到纪委监督职能的发挥对干部的成长是保护、是促进，在工作中对纪委履行监督职能给与充分配合，通过三个方面齐发力，推动纪委监督职能更好地发挥。2.2构建并完善纪检监察的体制和规范首先，需要在党的民主集中制指导下，监督和制约企业高层管理人员的权利,并且保证企业在这个过程中能够正常运行和开展。其次，在对领导干部的选任进行约束时，需要在民主测评制度的指导下进行，并让群众和内部监察机构对领导干部的权利进行监督。再次，需要在企业内部定期举行职工代表大会，保证《企业法》《职工代表大会条例》中给予员工的权利和义务能够在日常工作中真正落到实处。最后，企业的纪检监察工作需要受到反贪腐和党风廉政机制的保障，不仅对责任人的个人行为进行约束，还能激励责任人在国有企业中开展党政“一把手”的廉政工作。2.3改进基层纪检队伍领导体制第一，加强对基层纪检队伍的垂直领导。支部纪检委员作为国有企业企业基层纪检队伍的主要组成局部，基层单位纪委应进一步强化对支部纪检委员的领导，定期开展支部纪检委员履职情况座谈，答疑解惑，给予专业支持和指导；加强对支部纪检委员的监督检查，纠正支部纪检委员履职过程中存在的问题，规范履职行为。第二，完善基层纪检队伍的考核机制。在对支部纪检委员履行本岗位工作的考核之外，由纪委会同企业人力资源部门对其履行纪检监督责任的履职情况进行单独考核，确保考核的“独立性”。第三，明确基层纪检队伍的职业开展通道。建立基层支部兼职纪检委员的职业开展通道，让兼职在符合条件的情况下可以向“专职”转变，提升兼职纪检委员履职的主动性和归属感。2.3系统整合监督资源，打造全方位监督领域首先，随着政...