关于企业文化主题征文稿：奋斗敬岁月，初心贯始终企业文化是每家公司员工需要学习的文化，这更有利于大家对工作的认识、了解，更能激发大家对工作的热情，关于企业文化的征文活动正在开展，你写好征文稿了吗？下面给大家带来的是关于企业文化主题征文稿：奋斗敬岁月初心贯始终。新时代的万千气象，激荡着每一个梦想；新时代的蓬勃朝气，激励着每一种奋斗；新时代的更迭变幻激发着每一种潜能。风雨兼程，岁月无痕，安徽高速一步一个脚印走到了今天。八年前，一脸书生气的我，满怀美好的憧憬，踏着希望的脚步，在这里迈上了人生的征程。晃然间，八载青春岁月已逝，我已不再是当初那个懵懂的少女和职场新人。在高速公路浓厚企业氛围的浸润和熏陶下，我不断成长，不断进步，从一名新人成长为五星级收费员，再到如今的基层管理人员，我收获的是坚持的勇气是前行的力量。最近在朋友圈看到一篇《交控一分钟》的文章，一分钟，安徽高速公路里程延伸米，一分钟，路网向480台车提供出行服务……不积跬步，无以至千里，这每一分每一秒的变化和进步，都激励着我们投身交控发展的大潮，立足岗位，建功立业。我以高速的发展而骄傲。从1991年省内第一条高速公路—合宁高速公路通车，到今天我省高速公路通车里程近5千公里，从当初的双向四车道，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---到如今的双向六车道、八车道，进一步凸显了安徽在全国承东启西、联通南北的路网优势。近年来，我们在应急保畅、科学养护、智能交通、区域化探索、股改上市、产业转型、市场拓展、文明创建等方面取得了积极成效，呈现出诸多亮点。同时，全省欠发达地区高速公路大通道“从无到有”，合肥经济圈、皖江都市群内部和主要对外通道“从有到优”，高速公路事业的蓬勃发展、飞跃发展、科技发展，无不印证集团公司党委的正确领导。身为安徽交控的一名员工，我切身的感受到管理处是一个焕发着勃勃生命力的集体，我也很荣幸能成为一名高速公路的员工，在各级领导的带领下，释放出自己的所有能量，与集团共同发展，共同进步。我以敬业的坚守而自豪。炎炎酷暑，在收费现场，绿通验货人员穿梭在车流中，攀爬被烈日爆晒下火辣烫手的铁质护栏，登高揭顶开仓验货、疏导车辆亭内员工以饱满的热情迎送每一位过往司乘。数九寒冬，大家奋斗在一线，双手冻裂了不喊疼，小腿站肿了不说苦顶严寒、战风雪，车流不息，战斗不止…寒来暑往，年复一年，与蓝天相伴，以大地为伍，耐得住寂寞，守得住孤独，沐风栉雨，砥砺前行，我们交控人始终在坚守...还记得前不久因为事故，淮南西站、淮南站需要紧急分流，还没反应过来，我便加入了人生中难忘的一次双向分流保卫战中。来往的车辆像条河流，一眼望不到头，但大家毫不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---畏惧，逆流而上，奋战在保畅一线。烈日晃晃，没有一个同志叫苦叫累，赤日炎炎，没有一个同志逃避退缩，随着车流的加大，大家的衣衫早已汗透，但心中始终坚持一个信念：分秒必争！坚决打赢这场分流攻坚战！确保滞留车辆尽快放行！经过四个多小时的战斗，收费道口恢复了往日的平静，但我们每个人的衣服都浸满了盐渍…滴水穿石积土成山。这些都是点点滴滴的小事，但正是千千万万个点点滴滴的小事，锤炼了我们的职工敢于担当、坚韧不拔的优良作风，凝练出了健康向上、开拓奋进的企业文化，绘制了我们企业“新时代、新思想、新篇章、新作为”创新发展的宏伟蓝图，也构成了我们企业阔步前行，健步如飞的每一步。我深切感受到了，岗位无高低，再普通的岗位也承载了沉甸甸的社会责任，再单调重复的工作流程也需要严谨认真的工作态度，而越是漫长寂寞的时光，越是需要爱岗敬业的坚守。不管身处何种岗位、工作性质如何唯一不变的就是我们干好工作的初心：它不是刻在石碑上的痕迹，而是承载于不懈奋斗的每分每秒；不是停留在嘴上的口号声，而是立足岗位敢作为、敢奉献的积极风貌。我以优质的服务而倾服。安徽高速孕育了微笑服务，微笑服务反哺安徽高速不断壮大。微笑服务带给司乘的文化体验已成为一种道的传播，超越了...