华西集团企业文化手册制范本格式

---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------华西集团企业文化手册企业文化手册目录.前言一、绪论A、序B、集团简介c、辉煌业绩二、企业理念识别系统(MIS)A、企业精神B、企业目标C、企业宗旨D、企业管理理念E、企业经营理念F、企业发展理念G、企业服务理念H、企业安全理念I、企业质量理念J、企业行动理念K、企业领导理念L、企业员工理念三、企业视觉识别系统(VI)---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---基本识别(基础系统)应用识别(应用系统).四、企业行为识别系统(BIS)A、队伍形象B、企业员工行为规范1.员工共同行为规范2.高层管理人员行为规范3.机关管理人员行为规范4.专业技术人员行为规范5.基层管理人员行为规范6.企业工人行为规范五、企业传统(附)A、发展历程B、亲切关怀C、华西文化D、企业荣誉言前现代企业企业文化是企业全体员工共同信奉并付诸实践的价值理念。是构筑企业核心竞争力的重要组塑造优秀企业文化,发展实践表明,成部分,是推动企业持续有效协调发展的力量源泉。全面而准确地囊括了诸如企业《东能集团企业文化手册》体系完整,、企业行为识别系统理念识别系统(MIS)、企业视觉识别系统(VI))等企业文化的核心内涵。此书的编纂,能够集中系统展示华BIS(西集团企业文化建设成就,阐释华西的价值观念、行为方式和规范,对推进华西集团企业文化建设有着重要的作用。集团公司所属各子公司和项目部,要认真组织学习,严格执行《华西,树立和维护集团公司形象,通过统一、完整、集团企业文化手册》开创华西集团发展史上规范的企业形象建设,增强集团核心竞争力,新的辉煌!一、绪论A、序、集团简介B年,起步于湖南,立足于西南,经过十余年的发展,2003湖南东能集团成立于有社会实现客户价值、是一家成长快速、旗下已形成矿业和地产两大核心产业,责任感的民营企业集团。集团秉承“以资源为保障,以人才为根本,以创新为动力,以品质为核心”的企业---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---经营,坚持“先做强,再大”的发展战略,整个各方目前,集团业务遍及全国十优势资源,致力于为社会和客户创造更大的价值。.余家,正快速成长为中余省市及港澳地区,并涉足海外。全资及控股企业达70国优秀的民营企业集团。目前,集团业务遍及全国十余省市及港澳地区,并涉足海外。全资及控股企业达70余家,正快速成长为中国优秀的民营企业集团。多元发展三大主业建宏图,东能集团是一家以房地产开发、矿业开发、国际投资为三大主营业务的跨区域、跨行业的现代化综合投资集团。它以矿产资源开发为核心、房地产开发和国际投资为支撑,锻造强大综合竞争力,立足社会、服务社会、回报社会,为打造决策科学化、投资专业化、管理现代化、效益最大化的企业未来持续努力!创新模式深挖产业价值链,东能集团的品牌价值体现于对产业价值链的深入挖掘、企业发展模式创新、资金优势、强大的资本运作能力、风险控制能力和对城市区域的经济拉动。并通过战略调整,初步形成了股权为基本联结纽带的企业集团,建立了较为完善和流畅的运作架构。东能人以勤为勉,以信为本,以瞄准产业前沿、吸引优秀人才、适应市场需求为经营方针,以加强科学管理、丰富文化内涵、优化资本运作为发展理念,在进一步稳固已进入区域市场地位和优势的基础上,积极拓展公司经营业务范.---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---使集团公司发展成为拥有较强经并在产业布局间形成相互呼应和有效支撑,围,济实力、运营能力、风险抵御能力的现代化企业。)二、企业理念识别系统(MIS、企业精神A善建天下●秉德从道企业精神:●秉德从道善建天下阐述:◆“秉德从道,善建天下”的企业精神,体现了华西坚定正确的政治方向,博大精深的内涵素养,志存高远的恢宏气度,继承创新的时代精神,科学发展的必然选择,遵纪守法的行为规则,诚信友善的质朴风格,甘于奉献的高尚情怀,铸百年辉煌的坚定信心。◆“秉德...

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