中国移动小企业面试问题和回答

中国移动公司面试问题及回答来源:www.wdjl.net时间:2014-12-241、移动面试题:你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,个人简历,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。2、移动面试题:除了工资,还有什么福利最吸引你?尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。3、移动面试题:你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。4、移动面试题:你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。5、移动面试题:你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。6、移动面试题:你有什么问题吗?一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题:你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。8、移动面试题:你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。9、移动面试题:你最近看过的电影,或者小说是什么?找一些老少咸宜,真情感人的电影。10、移动面试题:你的业余爱好是什么?找一些富于团体合作精神的。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见?要怎么回答?我先给大家讲一个关于我的故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话的人通电话,是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利,所以我选择进入移动,中国移动是世界500强企业,所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的,对于移动而言,你们又多了一个求上进的员工,永葆发展的活力。2、为什么选择中国移动,一般要怎么回答?面试的时候HR要是问:如何管理一个团队怎么答?个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因.这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才.但愿对你有帮助。判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。进行团队质量管理的专业人士,会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见,或者说确保它们围绕以下四个领域团结协作:组织的关键战略及运营目标,以及团队的目标与这些目标的关系。团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任,获得了哪些授权。团队针对如何处理冲突而订立的规则或者基本准则。团队成员之间的人际关系,指他们在互动过程中采取的个人风格。3、你为什么选择中国移动公司?"我是移动员工,而且每年面试考试都拿第一。记得回答问题的时候要和面试你的人有眼神交流,这很重要。仔细想想你为什么要来这里来这里是干什么。例如来锻炼,例如公司待遇好。都可以,有什么说什么。表现的健谈,但不浮夸就好!一定要你中国移动面试题总结1、TCP/IP有几层,都是什么?4层,2、3G都有哪几种标准?...

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