高速公路运营企业反腐倡廉应重视发挥四个作用：F54文献标识：A：1674-1145（2017）12-000-01/3/view-12941304.htm摘要在我国高速公路运营企业中，收费、路政与公路养护是企业运营管理的主要工作。近几年，我国高速公路不断建设发展，高速公路运营管理队伍不断壮大的同时，腐败现象随之而来，影响了我国高速公路的运营发展。自觉抵御利益诱惑，做好反腐倡廉工作，成为高速公路运营企业积极探索的课题。本文以加强企业反腐倡廉工作为主体，就如何有效发挥基层组织、廉政制度、文化宣传、群众监督的四个作用进行详细探讨。关键词高速公路运营企业反腐倡廉四个作用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---自我国加入世界贸易组织以来，经济建设的快速发展，为保障我国高速公路又快又好发展，应不断加强高速公路运营企业的建设，推动我国经济建设。高速公路是我国经济发展的重要交通通道，其运营管理是实现高速公路可持续发展的重要组成。在高速公路运营企业发展中，因高速公路的多点、长线、面广以及资金流量较大的特点，腐败现象大量滋生，加强反腐倡廉建设，成为推动高速公路运营企业发展的关键。一、发挥基层组织教育作用，树立廉洁从业理念在高速公路运营中，点多线长，人员分散，资金流量大，兼之缺乏有效监督机制，腐败现象因此滋生并逐步扩大，影响了我国高速公路的发展。对此，加强反腐倡廉教育，结合高速公路运营特点，以企业实际情况为主，不断创新反腐倡廉教育手段，提高企业员工廉洁从业精神。具体教育形式可由以下几方面进行：（1）理念信念教育。基层组织可通过---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展员工理想交流会，开展廉政谈话等活动，提高企业员工对廉政从业的认知，为基层员工中下一颗反腐倡廉的种子。企业管理层应做好模范带头作用，带领基层员工踏实工作，并为其树立坚定理念。（2）在岗廉政教育。企业基层组织应认真了解各个岗位的工作内容，并查找其中的廉政风险点，以工作岗位的实况探索与之相对应的教育方法，切实做到因人施教、因岗施教，以此达到最好的教育效果，为员工心中树立廉政从业的坚定理念。（3）示范警示教育。基层组织是与基层员工接触最多的组织单位，其对基层员工的工作情况、心理状况等相对了解，由基层组织开展教育活动能够起到较好的效果。为提高员工廉政精神，组织应为员工树立腐败的危害，组织员工到监狱接受警示教育，使其直面一时腐败带来的后果，以此提高基层员工，提高基�幼橹�内党员干部的廉政奉公精神，促进高速公路运营企业的和谐发展。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、发挥廉政制度的约束性，提高企业员工依法办事精神无规矩不成方圆，在高速公路运营企业中，树立廉政制度是反腐倡廉的基础工作，是促进企业和谐发展的重要保障。建立廉政制度并将其全面落实，约束企业员工行为规范，降低制度中的漏洞。首先，以国家反腐倡廉相关政策为依托，加强企业党建工作，明确党风廉政建设，提高员工依法办事的精神。其次，针对不断变化社会新形式以及不断高明的腐败手法，相关人员应不断完善改革廉政制度，使其符合时代发展，并在反腐倡廉工作中起到较强的效果，最后，加强廉政制度的落实，将廉政制度落实到企业每一组织机构甚至每名员工身上，加强对员工的督查力度，并针对员工工作情况进行奖惩，以此提高企业全体员工的反腐倡廉精神，并且，加强廉政制度落实的透明化、民主化，杜绝违规、暗箱操作现象。三、发挥廉政文化的感染力，为员工塑---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---造廉政从业的文化基因廉洁与腐败，是一种从政行为，也是一种文化现象，展现了社会部分人员的价值取向。长处处在某文化氛围中，能够影响人们的思想与行为，甚至影响社会环境，就如现代多数大学生热爱利用手机进行交流，甚至达到面对面依然用手机交流的程度，这种氛围在以肉眼可见的速度蔓延，造成人与人间的冷漠，由此可见文化氛围的感染力之强。对此，以廉政文化为载体，在企业中大力推行...