浅析煤炭企业思想政治建设中存在的问题及对策摘要：当前国内形势的变化和市场经济的不断发展，使煤炭企业的思想政治工作面临着严峻的挑战。面对当前的新问题、新矛盾，煤炭企业必须要提高对思想政治工作的认识，创新思想政治工作方法，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。本文首先分析了加强煤炭企业思想政治工作的意义和存在的问题，进而提出了加强煤炭企业思想政治工作的对策。关键词：煤炭企业；思想政治工作；问题；对策：D641文献标识码：A：1673-1069（2016）20-15-16-20引言煤炭企业是我国国民经济的命脉，在促进我国国民经济发展过程中发挥了重要的作用。随着市场经济的发展和国际竞争的日益激烈，我国的煤炭企业面临着严峻的形势，为了促进煤炭企业的长远发展，必须要加强企业内部的思想政治工作。思想政治工作能够提高员工的工作积极性，是企业管理的重要组成部分，在推动企业的发展和稳定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方面发挥了不可替代的作用。但是，当前煤炭企业的思想政治工作发展现状不容乐观，影响了思想政治工作在煤炭企业中作用的发挥。因此，本文会重点针对这些问题，提出相关的解决对策，实现煤炭企业的健康、和谐发展，促进煤炭企业经济效益的提升。1加强煤炭企业思想政治工作的意义1.1有利于使企业朝着正确的方向发展加强煤炭企业的思想政治工作能够为企业的发展指明方向。如果煤炭企业没有思想政治工作，就会在市场竞争的大潮中失去竞争的资格，在企业的生产和发展中就会产生各种各样的问题，比如，员工的工作积极性不高、责任心不强等问题，影响煤炭企业的长期发展。加强煤炭企业的思想政治工作能够提高广大职工的思想意识、道德修养等，促进煤炭企业朝着正确的方向发展。1.2有利于统一思想，发挥思想工作的引导作用煤炭企业通过思想政治工作的开展，有利于统一员工的思想，从而发挥思想政治工作的引导作用。煤炭企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须要坚持解放思想、实事求是、不断发展、勇于创新的精神，保证思想政治工作的引领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作用，及时帮助企业员工更新思想，以适应时代发展的潮流；加强煤炭企业的思想政治工作，有利于实现企业人力资源的优化配置，调动广大职工的积极性，激发职工的潜能。另外，加强煤炭企业的思想政治工作还能够让员工明确自己的责任和义务，使他们产生忧患意识，认清当前的形势，促进企业的发展。1.3有利于企业职工形成对自我的正确认识加强煤炭企业的思想政治工作，能够帮助企业员工形成正确的世界观、人生观、价值观，增强他们的责任心和工作积极性，提升职工的抗压能力。同时，加强煤炭企业的思想政治工作，还能够引导职工形成对自我的正确认识，坚决抵制西方不良思想和个人主义的渗透，将企业利益和个人利益紧密联系在一起。2煤炭企业思想政治建设中存在的问题2.1煤炭企业对思想政治工作不够重视当前随着市场经济的不断发展，越来越多的煤炭企业开始重视职工的思想政治工作，但是还有部分煤炭企业没有重视职工的思想政治工作，他们只是单纯地认为只要抓好经济就能够促进思想政治工作，殊不知这种观点是错误的。做好思想政治工作不仅能够---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规范职工的思想和行为，还能间接地促进煤炭企业工作效率的提升。随着当前市场经济的发展和企业改革的进行，企业面临着经济环境的变化，使得企业不得不将经济建设放在首位，但是企业在加强经济建设的同时也要注重职工的思想政治工作，这是因为思想政治工作能够调动职工的工作积极性，还能帮助他们树立正确的职业观、人生观、价值观，提升职工的执行能力。2.2思想政治工作队伍与社会发展要求不相适应由于煤炭企业本身的特性，使得思想政治工作队伍参差不齐，员工的工作方法、知识水平等与市场发展需求很不相符。目前，煤炭企业正处于改革阶段，人员精简已成了必然趋势，很多员工在心理上存在失落感和紧张感，与此同时，思想政治工作没有足够的吸引力，从而流失了很多的人才...