关于2022企业复工应急防控方案两篇范文（参考）第1篇：关于企业复工应急防控方案两篇范文★为防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事务应急管理条例》等相关法律法规，结合我公司实际，制定工作方案。一、目标与原则(一)目标通过制定本方案，完善组织协调机制，提高应急处理实力，做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，防止新型冠状病毒感染的肺炎发生和传播，爱护广阔职工的身体安康。(二)原则预防为主，防治结合;依法管理，科学防治。二、成立公司应急领导小组。组长：副组长：成员：组长职责：全面统筹公司内相关信息;协调公司资源，支配详细疫情防控工作;指挥落实经开区防疫指挥部各项防控疫情措施。副组长职责：对于分管模块内的人员物资刚好了解及反应信息，执行组长支配的相关工作并提出相关的建议。成员职责：1.结合当地政府要求和实际的状况，妥当开展疫情限制要求传播，指导科学防护学问培---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---训，有效落实各项防控措施;2.负责落实各自责任区域内员工体温监测和现场区域消毒措施工作。三、防控措施(一)体温检测把控1、在公司各门岗和车间、办公楼、设立体温监测点，对全部进入公司人员实施体温监测，体温检测人员必需佩戴口罩。员工每班两次检测体温，上班前和下班后各一次，并进展记录登记(见附件)，如有超过37.3度的状况刚好汇报公司应急领导小组。2、物流承运商、外来原包材运货车辆司机进出厂区前必需进展体温检测，但凡出现体温高于37.3度的一律制止进入厂区，并刚好将信息反应至公司应急领导小组。3、全部进入厂区、生活区的人员和车辆司机必需体温检测合格，外来人员必需登记，无正值理由一律制止进入，体温高于37.3度者制止进入厂区和生活区，要刚好制止，跟踪检测并上报公司应急领导小组。(二)员工防护1、每班班长负责按需发放口罩，员工在公共区域和厂区内必需佩戴口罩，见面不要握手或干脆的身体接触。2、一次性医用口罩的有效时间是4-6小时，每班要进展刚好的更换。3、废弃的口罩由班长统一收集，扔到指定的垃圾桶内，运用500mg/L的有效氯消毒液进展每日的喷洒消毒。4、公司内宿舍的宿舍长要进展宿舍内员工人员登记和排查，跟踪进展员工的体温登记，如有异样刚好进展上报，催促宿舍人员进展口罩佩戴，留意个人卫生。5、对公司人员，如司机、装卸工等体---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---温检测合格、佩戴防护口罩并做好登记，方可进入厂区作业，否则一律不允许进入;6、春节后假设有湖北区域(尤其是武汉地区)或周边疫区返程人员须自行在家隔离办公或轮休14天(或员工有年假、调休假的，由各部门视状况支配休假或轮休)，确认无问题前方可凭相关证明(交通凭证、医院检查等)返岗办公。7、对全部返岗的，请各部门做好体温测量，超过37.3℃请刚好支配至规定医院检查。8、员工如有以下状况，须自行隔离、支配在家办公或轮休(由各部门视状况支配)，直至确认无感染后再返岗。(1)如出现发热、乏力、干咳、或出现胸闷等不适病症，请马上联系就医诊治;(2)1月10日后有家属或亲戚来自或去过武汉，或接待过湖北等疫区访客的。(3)提示如有以上状况的员工，请各部门同步登记、视察该员工所接触的相关同事。9、正常复工人员做好自身防护，做到勤洗手、戴口罩、多通风，爱护好自己，不影响他人。10、全部人员必需佩戴厂牌方可入厂，制止随意出入厂区，制止进展聚餐或其他的集会活动，各组组织传播员工尽可能留宿宿舍，幸免路途中与外界的频繁接触，出入厂区必需进展登记和体温测量。(三)加强传播切实做好疫情防控传播工作，做好厂区的稳定。(四)异样应对措施1.一旦发觉有发热、乏力、干咳、出现呼吸困难等病症时，要第一时间去医院就诊，并上报应急领导小组。2.对于亲密接触过---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---确诊病患者或疑似病患者的人员，应第一时间联系医疗机构或疾控中心，并上报应急领导小组。(五)复工前公司紧急要求1.管控区域员工隔离要求由湖...