浅析新时代电力企业品牌文化建设摘要：品牌文化的塑造是一个艰难的历程，并非一蹴而就的事，电力企业必须在不断的实践中学习摸索适合自己的品牌文化发展之路，并在摸索中不断进步，使企业自身的品牌文化也能在市场上占有一席之地。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---关键词：企业品牌文化；建设；措施引言为全面实施“国家电网”品牌引领战略，塑造统一的“国家电网”品牌形象，供电公司要拓宽思路，创新品牌推广方式，以客户接触点为切入点，区分受众，构建不同接触通道，有意识地通过各种载体，培育、引导国家电网与一般社会公众、政府、媒体与意见领袖、合作伙伴、重要客户之间的品牌认可和价值认同，达到提升品牌知名度，提高品牌美誉度的目的。1企业品牌的概念企业品牌是指将公司名称作为品牌名称。企业品牌传达了公司的经营理念、企业文化、企业精神、企业价值和消费者的态度评估。企业品牌的确立是在企业成立初期完成设定的，企业品牌内涵的丰富与凸显是需要长期的积累与探索，它塑造的目的是将企业价值和个性传递给利益相关者。电力企业小到产电输电，大到售电，确保消费者许可单位的品牌，发自内心的去消费，这就成为了单位发展的内在力量。企业品牌能够突破地区与地区之间的跨越，进行跨区域的经营活动，并且能为企业下相关产品提供一个统一的形象与统一的信誉，使不同的产品形成联系。2电力企业品牌文化管理价值2.1提高电力企业内部内聚力电力企业的品牌文化常常可以反映出企业的经营理念，在企业成长壮大的过程之中扮演着非常重要的角色。企业的价值观常常是企业品牌文化的核心所在，它也是当前企业品牌文化的深层次内容。对于任何一家企业而言，企业都是为了在市场上获得更好的发展机遇，获得更强的社会竞争力，可以给客户提供更加优质的产品。企业的品牌文化常常还表现为企业的精神内涵，良好的企业品牌文化可以更好的使企业运作机制更加完善，通过培育出良好的文化也可以更好的提高企业的向心力，有助于更好的增加员工的认同感，从而不断的巩固品牌文化的内涵。2.2提高精神理念个性化在电力企业发展的过程之中，企业的精神理念和品牌文化始终会联合在一起。这主要是由于电力企业的品牌文化会决定着人们的行为方式，同时也会影响到一个人的行为，使得个人的命运和企业的命运紧紧捆绑在一起，融入于企业品牌文化建设之中。与此同时，企业的品牌文化是一种管理的氛围，具体体现在仪式、习惯之中。因此，如果没有良好的伦理道德作为支撑，企业也很难建立起良好的品牌文化。对于企业而言，优秀的企业精神常常具有无穷的魅力，会使内部员工自觉的遵守这种文化精神，如果违背了这种文化精神，员工会从思维和内心方面感到不适，这样可以更好的引导员工正确的工作，从而保证企业的各项经营活动处于稳步发展的过程之中。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.3激发企业电力员工积极性在品牌文化构成要素中，企业员工也是非常重要的组成要素，员工素质对于企业品牌文化构建会产生至关重要的影响，优秀的员工常常可以托起优秀品牌文化。如何团结内部，培养出具有战斗力的团体是每个企业必须思考的问题。在这一过程中，文化思想作为一种精神方式可以达到良好的渲染和沟通作用，因此也被当前的企业所极力推崇。品牌文化的塑造其实就是对企业文化的一种塑造，这种塑造可以使得广大职工的价值观高度一致，通过沟通理解互关互感可以更好的增强企业的战斗力，更好的发挥出团队进取的精神。3电力企业品牌文化建设对策3.1电力企业增加品牌文化重视程度电力单位应该不断强化单位和顾客之间的交流，形成一种有效地互动意识。单位应该不断的对自身的发展速度以及发展态势进行分析，通过合理的分析为本单位的产品进行合理的定位。为了可以更好的消除企业品牌的恶意竞争，不断净化整个市场环境，树立高效的企业品牌文化。一方面制度创新是建立科学品牌文化的重要前提。要真正建立现代企业制度就不能照搬别人的东西，为此我国企业需要进一步加大产权的改革，进行自主创新，这样才能更好的推动科学品牌...