新时代企业工会工作的强化路径徐燕【摘要】工会工作在企业管理与发展中发挥着不可替代的作用，只有保证工会工作效率的不断提高才能促进企业经济的健康发展。进入新的历史时期以来，要大力重视企业中的工会工作，充分发挥工会工作的作用是摆在各个企业面前的主要任务。但很多企业一味强调获得大量的经济效益与提高产品质量，而没有认识到企业工会工作的重要性，导致企业工会工作中存在着诸多问题。尤其是随着国家经济的快速发展，工会工作更应与时代发展相适应，更应为企业健康发展贡献自己的力量。所以企业要结合时代发展规律与自身实际情况，制订完善的企业工会工作新模式与科学的发展战略，以此促进企业工会工作的稳定开展。【Key】新时代；企业；工会工作；强化路径最近几年，企业改革与经济结构调整开展得如火如荼，企业内部组织结构与人员结构发生了明显变化，当前企业中的经济结构与劳动关系日益复杂，为企业工会顺利开展工作带来了诸多困难，进入新的历史时期以来，企业工会要想实现科学发展就需深入研究当前自身发展中遇到的各种困难与问题，敢于应对发展中遇到的各种挑战，才能创新企业工会工作思路。一、工会干部要加强自身学习，努力提高自身综合素质---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进入新的历史时期以来，企业工会职能不断增多，工作任务日益繁重，导致出现了诸多困难。企业工会干部只有及时转变工作理念，积极应对工作中出现的各种问题，对工会工作负责，才能做到尽职尽责，实现工会工作的健康发展。要积极学习新知识与新理论，及时更新自己的思想，进一步解放思想，转变认识。提高自己的竞争意识、效益意识、法制意识、信息意識、人才意识、权利义务意识等。当前工会工作中遇到了很多新问题与新困难，一味依靠传统工作经验不能解决，只有深入职工生活，与时代发展相适应，大胆创新与开拓，才能逐步形成新的思路。还需始终坚持依法治国的方针，依据法律规定对工会工作负责。在维护职工的合法权益、落实法律法规规定中都需依靠国家法律武器。工会干部还需拥有较强的法律观念，保证自身言行与法律规定相符。在处理问题过程中学会应用法律法规，在法律法规的协助下提高工会工作效率。在制订与职工切身利益相关的政策时，要完全依据法律法规的规定进行。二、实现工会工作手段的创新与改革进入新的历史时期以来，企业工会工作不应受传统工作思路的束缚，要敢于在探索中创新，要与时代发展相适应，大胆开展工会工作，才能满足职工的真正需求。第一，工作工会要与时代发展相适应。随着市场经济发展的复杂化，企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，就会及时调整自身结构，而工会工作要想适应企业经济格局的改变，在日益复杂的客观环境中生存与发展，就需做到及时创新、准确定位，制订最为科学的工作方案，才能应对各种变化；第二，工会工作要实现专业化发展。当前随着我国经济的快速发展，企业工会工作表现出复杂、独立等主要特点，其工作内容日益丰富、工作范围不断拓展，如作为职工代表与行政部门开展谈判、代替集体与他人签订合同、监督法律法规的落实、保证下岗职工的合法权益等。其实际工作涉及各个领域，要求工作人员必须掌握较高的专业知识与能力。工会要想保质保量的完成上述各种任务，就需提高工会干部队伍专业水平，充分发挥自身工作主动性的特点，对自己承---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---担的工作要切实负责；第三，工会工作要为职工办实事。工会工作也要讲求重点与效果，效果指的是掌握真实情况、敢于说实话、要为职工办实事。利用深入职工的日常生活，了解职工的真实需求，积极研究应对措施。及时将广大员工的真实需求反馈给企业领导层，以激发员工的工作热情，发挥员工的创造力。三、要为广大职工解决生活工作中的问题工会的第一任务是维护全体职工的合法权益，要想做到这一点就需掌握员工的真实情况。第一，要深入员工的生活，掌握员工的实际情况，了解他们思想上的变化、收入情况、生活中的困难、自身的真实需求等，不但要掌握职工群体的总体思想变化情况...