顺德区建筑业企业建筑工人工资支付管理办法第一条为维护顺德区建筑市场的正常秩序和社会稳定，规范建筑业企业劳动用工及工资支付行为，及时预防和解决我区行政区域内的建筑业企业拖欠或克扣建筑工人工资问题，维护建筑工人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等法律、法规的规定，结合我区实际情况制定本办法。第二条在我区施工的有招用工人的建筑业企业(包括区外进入顺德的建筑业企业，以下称“用人单位”)，应按照有关劳动用工规定，自招工用工之日起30日内，与建筑工人签订劳动合同，合同文本可使用《佛山市顺德区员工劳动合同书》。第三条用人单位自行制订劳动合同文本的，合同内容应明确合同期限、工作内容、工资标准、工资支付的形式和日期等内容。第四条劳动合同签订当月，顺德区内注册登记的用人单位应将劳动合同文本报送工程所在地的劳动管理所鉴定并备案；顺德区外注册登记的用人单位应将劳动合同文本报送工程所在地劳动管理所备案。第五条用人单位根据用工的实际情况，可与建筑班组负责人(包工头)为代表的建筑工人就工资支付签订专项集体合同，并附上建筑班组负责人所代表的建筑工人名单(样式见附件1)及身份证复印件，每次增加或减少建筑工人时应加附新增减人员的名单。用人单位必须在名单上加盖公章予以确认。第六条劳动合同或集体合同及建筑工人名单一式两份，一份由建筑工人或建筑班组负责人保存，一份由用人单位保存。第七条用人单位自工程动工之日起10日内，根据建筑工地的实际用工情况，如实填写《顺德区企业用工和工资支付电子信息化监控管理企业资料情况表》(样式见附件2)，报工程所在地的劳动管理所备案。第八条用人单位应当以法定货币形式足额支付建筑工人工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应将工资直接发放给建筑工人本人，不得发放给其他组织或个人。建筑工人本人因故不能领取工资，可提前到该用人单位与劳资负责人办理委托他人领取工资的手续。第九条实行月薪制的，工人工资应当按照双方约定的日期每月按时足额支付。实行计件工资制的，工人工资可按工程进度或完成工作任务的情况支付，但每月至少支付一次。正常工作情况下的工资不得低于当地最低工资保障标准。用人单位使用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---零散工从事清理建筑垃圾、建筑设备以及装卸建筑材料的，必须在清理完毕或者装卸完毕当日结清全部工资。第十条建筑班组负责人每月列出各建筑工人当月应发的工资核算单(样式见附件3)，经各建筑工人本人签名确认后，报送用人单位。用人单位支付建筑工人工资应编制《建筑业企业工资支付情况表》(样式见附件4)，如实记录每月工资支付情况。第十一条用人单位以现金形式支付工资的，《建筑业企业工资支付情况表》必须由各建筑工人本人或委托代理人签名确认，并加盖用人单位公章。委托银行支付工资的，应将银行每月划付工资的单据与《建筑业企业工资支付情况表》一同保存，并加盖用人单位公章。第十二条用人单位应将《建筑业企业工资支付情况表》、用工登记备案材料、劳动合同或集体合同及建筑工人名单日常保存一份在施工地点，以备当地劳动保障行政部门检查。工程完工后，应保存在用人单位两年以上。第十三条各用人单位每月应详细填写建筑工地的们匝德区企业用工和工资支付情况月报表》(样式见附件5)，并附员工工资支付凭证(已由各建筑工人签名确认的《建筑业企业工资支付情况表》或银行每月划付工资的单据)，在每月10日前将上月工资支付情况向工程所在地的劳动管理所报告。如用人单位逾期不报，由劳动保障行政部门按有关规定进行查处。第十四条由于用人单位原因造成建筑工人退场离开的，用人单位必须在当日一次性支付清建筑工人工资。对劳动任务结束后，建筑工人离场的，用人单位应当在3日内支付清建筑工人工资。第十五条区建设局在每月月底前把顺德区内新开工的建筑工地情况(详见附件6)通报给区劳动和社会保障局，以便及时进行监督检查。第十六条工程施工前，总承包企业和各分包企业必须明确指定各自企业负责建筑工人工资发放的责任人和经办人，并告知建设单位。第...