企业局效能工作方案2篇第一篇为进一步提高机关效能，创立最优开展环境，促进全市中小企业健康开展、实现保增长目标。按照市委、市政府的统一部署，结合我局实际，经局党组研究，制定本实施方案：一、指导思想和目标按照市委六届五次全会的精神要求，以更新观念、转变作风、改良效劳、完善制度和标准行为为主要内容，以提升我局机关创新力、文化力和行政执行力为重点，以解决影响机关效能和开展环境方面存在的突出问题为突破口，实现“依法高效、创立最优开展环境〞的总体目标，力争我局机关效能到达“五个百分之百〞的目标。即：市委、市政府下达的年度主要工作任务百分之百全面完成；市委、市政府督办、交办的各项工作百分之百及时落实；行政效劳职责范围内的工作百分之百按时办结；机关干部效劳企业百分之百尽力而为；中小企业的来访诉求百分之百及时答复。二、活动时间与范围活动时间贯穿2022年全年。活动对象包括局机关、培训中心、效劳中心及其工作人员。三、活动内容与要求〔一〕强化科学民主决策机制。完善局党组会、局长办公会、局务会等制度，标准决策规则，明确决策责任，加强决策协调，实现科学决策、民主决策、责任决策。〔二〕深入推进政务公开。履行全市中小企业信用担保机构的管理监督、协调和效劳职能，建立完善的制度。〔三〕继续加强机关作风整顿，推行行政问责。在去年机关作风集中整顿的根底上，制定严肃机关干部作风纪律的规定；进一步简办文办会；加强部门之间的协调配合。〔四〕建立效劳和督查工作制度。制定机关干部挂牌上岗效劳制度；建立健全工程效劳制度和效劳承诺制度，实行监督联动和督查信息互通制度。〔五〕结合实际，开展加强机关效能建设的系列活动。1、组织全系统干部开展“百户中小企业帮扶行动〞切实转变机关作风，促进机关效能建设，帮助全市中小企业共渡难关，从2022年1月开始，在全市中小企业系统〔包括工业园区管委会〕开展“百户中小企业帮扶行动〞，组织和发动市、县〔区〕中小企业系统干部与100户中小企业结对帮扶，通过各种形式的帮扶活动，努力缓解当前中小企业生产经营困---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---难，保持中小企业平稳较快开展。建立健全严格的绩效考评制度。2、组织开展“工业园区工程效劳年活动〞加大工业园区工程引进与建设的力度，在全市工业园区系统组织开展工业园区工程效劳年活动，实施园区工程准入制度，突出产业开展大工程，抓好工程储藏、引进、建设、投产和扩产五个环节，建立健全工程效劳体系，强力推进工程建设，力争全市工业园区在新的起点上实现又好又快开展。3、组织开展“非公经济领导小组成员单位挂点关爱行动〞加强对非公有制企业的支持与效劳力度，认真开展“市非公经济领导小组成员单位挂点关爱行动〞，市直26个市非公经济领导小组成员单位与26家非公企业结对帮扶，激发各职能部门效劳非公企业的积极性和主动性，帮助非公企业解决一些实际困难和问题，为全市非公经济开展营造良好的开展环境。4、开展提升机关创新力、执行力、文化力的“三力〞活动进一步标准权力运行，明确各科室及岗位工作职责，推进创新力、执行力、文化力建设，确保政令畅通；完善年度工作目标管理考核制度，建立科学的绩效评比方法，加强绩效评估结果的运用。5、继续开展机关创“三好〞活动在机关全体工作人员中开展创立做效劳企业的好班子、做廉洁实干的好干部、做改革维稳的好党员。四、活动方法与步骤按照全市的统一安排和要求，结合我局实际，活动分以下三阶段进行：〔一〕学习发动阶段〔2022年1月8日-2月28日〕召开全局机关效能年活动发动大会，对全局机关效能年活动进行发动部署。结合本局实际，围绕履行职责和影响机关效能的突出问题，制定开展机关效能年活动的具体方案。结合深入学习实践科学开展观活动，认真组织机关干部深入学习市委六届五次全会精神、全市机关效能年活动发动大会精神、?市优化政务环境方法?和?市行政问责方法?等工作制度、工作纪律。通过学习发动，进一步明确机关效能年活动的指导思想、目标要求、工作重点、方法步骤，充分认识开展机关效能年活动...