新时代国企党建工作实施困境及创新路径高嘉嘉---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---Summary：党的十九大报告提出的新时代党的建设新要求明确了党的建设的蓝图和路径，成为推进国企党建工作的纲领和指南。国有企业作为共产党执政领导下各项党建工作的重要力量，必须严格贯彻落实党的十九大精神，以新时代党的建设总要求为引领，创新国企党建工作路径。然而，就目前发展形势来看，国有企业党建工作仍然存在理论知识学习不足、党建队伍建设不强、党建管理机制不健全等问题，因此，文章提出要加强对企业党建工作的重视，强化思想政治理论学习，完善党建队伍建设，健全党建管理机制等措施。Key：国有企业;党建工作;困境;创新路径总书记在党的十九大报告中提出的新时代党的建设新要求，对国有企业基层党建工作创新路径起到了很好的指导和规范作用。新时期，国有企业在谋求自身经济发展的同时，更要时刻保持政治先进性和纯洁性，认真贯彻落实总书记在十九大报告中传递的重要精神，不断加强企业党建工作活力，将新时期党建精神付诸于企业实践，以理论指导实践，促进企业的良性健康发展。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、新时代国企开展党建工作重要性（一）夯实共产党的执政基础党的十九大报告提出的新时代党的建设新要求明确了党的建设的蓝图和路径，对于国有企业开展党建工作提出了更高的标准，同时也为国有企业发展指出了新的方向。国有企业作为中国共产党执政领导下的重要经济基础，其党建工作无疑是新时代党的建设的重要组成部门。国有企业通过切实加强企业党建工作，发挥基层党组织作用，对于夯实共产党执政基础，增强党的先进性和建设性具有重要作用。（二）引领企业走健康发展之路国有企业作为国民经济的重要支柱，对于推动国家经济发展发挥着至关重要的作用。但近年来，随着市场经济的快速发展，不少企业为了获取高额经济效益，谋取不正当利益，偏离正确发展方向，走上违法犯罪道路，企业高管贪污腐败不在少数，极大地阻碍了企业自身发展和国家经济稳定。这就要求企业积极主动开展党建工作，强化内部思想建设，明确企业正确发展方向和员工价值观。新时期，国有企业作为共产党执政领导下的集思想政治建设和经济发展责任于一体的经济组织，更要加强企业党建工作，以党的理论和重要思想引领企业走正确发展之路，通过党建工作建立并执行科学合理的内部管理制度，能够及时发现并纠正企业内部不正之风，提高高管团队和企业员工的责任感和使命感，在国家法律的规定范围内，发挥自身价值，推动企业走高速发展的健康之路。（三）增强企业核心竞争优势近年来，我国已逐步进入经济发展的快车道，经济实力不断增强，社会主义市场经济模式下企业间的竞争也日趋激烈，对于国有企业而言，要想在激烈的市场竞争中占有一席之地并站稳脚跟，必须重视自身建设，首先要做到的就是强化国有企业内部思想建设，从思想上获取竞争优势。而党建工作作为企业稳定发展的强心剂，通过宣传党的重要精神和正确思想，开展形式多样的党日活动，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能够有效提升企业员工的思想活力，从而在企业上下形成良好的思想氛围，充分调动员工积极性和创造性，发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，从而有效地将企业政治优势转化为经济优势，促进企业朝着和谐健康的方向快速发展。二、新时代国企党建工作实施困境（一）理论知识学习不足不同于企业的一般性事务工作，开展党建工作必须首先学习和解读相关政治理论和政策制度，但在贯彻落实十九大报告关于党建新要求的过程中，我们发现，企业党建理论学习存在实效性较差的问题，虽然层层制定分解了学习计划，企业党员领导干部带头开展学习、研讨，但各基层党组织仍然存在落实不到位，培训教育不系统，学习态度不主动，教育方式不创新等问题，导致理论学习仅仅停留在文件上，没有真正地与实践相结合。（二）党建队伍建设不强党建队伍建设不强是阻碍国企党建工作发展的问题之一。目前，在国有企业党建队伍中，组成人员专业素质...