当前国有企业党风廉政建设工作存在的问题及对策作者白筱银何旭《企业科技与发展》20XX年第06期【摘要】国有企业的腐败问题不仅关系到企业自身的发展，还事关整个社会主义市场经济的建设，加强对国有企业腐败现象的预防和整治对党风廉政建设及反腐败工作的开展有重要意义。党的十八大以来，我国党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，经过全党锲而不舍的努力，反腐败斗争压倒性态势已经形成，但在加强国有企业党风廉政建设工作方面仍存在不足。基于此，文章从制度建设、廉政教育及纪检队伍建设等方面出发，分析探讨了如何切实加强和改进国有企业党风廉政建设工作。【关键词】国有企业；党风廉政建设；问题；对策【】D267【文献标识码】A【】1674-0688（20XX）06-0157-03改革开放以来，我国逐步走出了一条具有中国特色社会主义市场经济的道路，发展至今，面临世情、国情、党情的深刻变化，伴随着各种利益格局的深刻调整、各种社会思潮的此起彼伏，加强对国有企业的党风廉政建设具有重要意义，既是确保国有经济健康可持续发展的关键，同时更是营造良好社会风气、建设社会主义和谐社会的保障[1-2]。目前，我国对于国有企业党风廉政建设的重视程度不断提高，党的十八大以来，国有企业内部违规违纪案件存量不断减少、增量有效遏制，但腐败问题仍未得到彻底解决，党风廉政建设之路仍然任重道远[3]，为此，必须采取更加高效、有效的措施进一步加强国有企业内部的党风廉政建设，积极开展相应的反腐败工作，从党员领导干部、纪检监察干部、纪检监察机关等方面入手，坚持“目标、制度、教育、监督、投入”五线并举。1国有企业党风廉政建设工作存在的问题1权力运作不透明---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---受到改革前管理思潮的影响，目前，我国大多数国有企业中还存在严重的权力过度集中现象，总经理或董事长常集权于一身，在对涉及企业的重大问题进行决策时，往往没有落实“三重一大”原则，企业员工、管理层对企业事务缺少决定权[4]，部分国有企业中监管部门甚至对于一些企业事项无调查的权利。上述问题在大宗物资采购、设备采购及工程劳务分包等方面尤其突出。此外，在涉及企业事务公开方面，大多数企业持要么不公开、要么公开无关紧要的小事的态度，作秀成分明显，权力过度集中、运作不透明必然会导致腐败。2监管机制不健全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---参考金句素材：1、停住脚读原著、静下心学原文、稳住神悟原理。2、带着信念学出绝对忠诚，带着感情学出衷心拥戴，带着使命学出政治责任。3、自觉学党章，定期上党课，经常读党史，积极过党日，按时交党费，坚持讲党性，严格守党纪，始终跟党走。4、扑下身子、放下架子、甩开膀子、脱掉鞋子。5、千忙万忙，没有精准落实就是瞎忙；千招万招，没有精准落实就是虚招；千条万条，没有精准落实就是“白条”。6、坚持教育先行，坚持统筹推进，坚持层层动员，坚持分类指导，坚持常态督查。7、距离再远决不忘忠诚，氧气再少决不缺精神，海拔再高决不辱使命，环境再苦决不破规矩。8、有位置坚决干好，换位置尽快适应，无位置坚决服从。9、思考问题在同一基点上、贯彻执行在同一直线上、思想意志在同一声调上。10、三五分钟不嫌短，三五句话不嫌少，三五个人不嫌散。11、见任务就上，见第一就争，见红旗就扛，见先进就学，见问题就改。12、铁一般的信仰刻在胸膛，铁一般的信念坚定方向，铁一般的纪律时刻不忘，铁一般的担当扛在肩上。13、不让老实肯干者吃亏，不让夸夸其谈者占先，不让投机钻营者得利。14、职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，年龄大不等于格局大。恋亲但不为亲徇私。15、念旧但不为旧谋利，济亲但不以公济私。16、克服坐而论道的“讲话秀”、议而不决的“问题秀”、走马观花的“调研秀”。17、心思不分散，精力不游移，干劲不松懈。18、阵痛之中保持坚忍，震荡之中保持定力，得失纠结之中保持豁达。19、抓一抓学一学，催一催动一动，考一考背一背。20、教育跟上，公开跟上，帮促跟上，活动跟上，防范跟上。21、不以位高而...