泉州市食品加工行业企业安全生产标准化考评标准、考评细则（试彳亍）核素考要考评标准考评细则标准分实得分备注一、目标（60分）1・1企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据国家法律法规，结合企业实际，制定文件明确安全生产方针和目标。未形成文件扣10分，扣完为止。不符合或低于法律法规要求扣10分，无量化考核扣10分。30分1・2企业应签订各级组织的安全目标责任书，并予以考核。企业各级组织应制定安全生产工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。责任书或计划少一级的扣15分。无考核扣15分。30分二、组织机构和职责（70分）2.1依据安全生产法律法规与其他要求设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员不得分。30分2.2主要负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书。发现主要负责人和安全生产管理人员未持有相应的安全生产资格证书未持证上岗的，1人扣2分，扣完为止。10分2.3安全生产管理人员履行其职责与义务。发现安全生产管理人员未履行职责与义务的一次扣5分。10分2.4制定和完善各级组织和人员的安全生产职责。未制定各级安全生产职责扣5分；未制定各级人员安全生产职责扣5分。10分2.5建立安全生产责任考核机制，对各级管理部门及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，并予以奖惩。未建立安全责任考核机制扣5分，未定期考核奖惩的，扣5分。10分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、安全生产投入（70分）3.1安全投入能满足企业基本安全生产条件要求。企业安全投入未达到基本安全生产条件要求的不得分。30分3.2根据有关规定提取安全生产费用或参加安全生产责任险。未提取安全生产费用或未参加安全生产责任险不得分。20分3.3依法参加工伤社会保险，为从业人员及时缴纳工伤保险费。未参加工伤社会保险不得分，不及时缴纳的扣10分。20分四、法律法规与安全管理制度（60分）4.1建立获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时获取、更新。未建立管理制度的扣10分，未明确责任部门及获取渠道、方式和时机扣5分，未及时获取、更新扣5分。10分4.2将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。未进行宣传的扣10分，未培训的扣10分。20分4.3制订健全的安全生产规章制度和作业规程。无安全生产规章制度扣5分，无作业规程扣5分。10分4.4将法律法规和安全管理制度发放到有关的工作岗位。不合格的不得分。10分4.5及时修订完善安全生产规章制度和作业规程。未及时修订和完善的不得分。10分五、教育培训（70分）5.1制订和严格执行安全培训教育制度，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。无培训教育制度的扣10分，人员、资金和设施少一项扣5分，扣完为止。15分5.2对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗，从业人员每年再培训时间不少于规定的学时。无培训教育考核的扣15分，培训时间少于规定学时的扣5分。20分5.3按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。无“三级”培训教育的不得分。10分---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.4从事特种作业的人员须取得有效特种作业操作资格证书。发现一名无证者扣5分，扣完为止。15分5.5建立从业人员培训教育档案。未建立培训教育档案的不得分。10分六、生产设备设施（220分）6・1设计、施工中重视安全设施，通过安技部门“三同时”审查。设备平面布置基本合理，安装平稳，接地牢固；有必要的安全距离，防止人体触及机械设备危险部位的安全距离（如人体自身肢体的上伸、下伸、向前、越过、旋转及伸入等动作所及机械设备危险部位的空间）应满足有关标准要求。没有按照“三同时”要求设计配备安全设施的扣10分；总平面布置一处不合理扣5分；安全距离一处不合理扣5分，扣完为止。30分6.2食品加工设备应当有定期检验报告，且该报告须在检验有效期内。缺少一种设备的检验扣...